Activision Blizzard урегулировала один из исков о домогательствах и харассменте

29 марта Activision Blizzard и Комиссия США по равным возможностям при трудоустройстве (ЕЕОС) пришли к официальному соглашению по федеральному иску о домогательствах и харассменту компании.

Делом занималась Дейл Фишер — окружной судья США. Она узаконила соглашение о компенсации и отказала в апелляции Калифорнийскому департаменту справедливого трудоустройства и жилищных прав (DFEH), члены которого были против вынесенного вердикта.

Согласно постановлению суда, EEOC получит 18 млн долларов от Activision Blizzard. Деньги пойдут на выплаты компенсаций сотрудникам, пострадавшим от сексуальных домогательств и харассмента, а также на создание программ по предотвращению дискриминации. Помимо этого, суд обязал Activision Blizzard расширить социальную программу консультаций с психологом для своего персонала.

Денежную компенсацию получат только те сотрудники, которые работали в Activision Blizzard с 1 сентября 2016 года и стали жертвами сексуальных домогательств или харассмента со стороны своих коллег. Если они примут соглашение между Activision Blizzard и ЕЕОС, они должны будут отказаться от участия в судебном иске от DFEH.

Участвовавший в судебном иске юрист Эндрю Торрес назвал такой исход абсолютной победой Activision Blizzard, так как 18 млн — это всего 0,03% от рыночной капитализации компании, которая составляет практически 72 млрд. Он полагает, что это всё положительно скажется и на других судебных разбирательствах, связанных с компанией.

Принятое соглашение сторон раскритиковал один из крупнейших профсоюзов США Communications Workers of America (CWA), который назвал компенсацию такого размера «пощёчиной сотрудникам». Сама EEOC считает выплату достаточно внушительной, так как её распределят исключительно среди пострадавших, а это значит, что каждый сотрудник, ставший жертвой сексуальных домогательств или харассмента, получит крупную сумму.

«Наша цель — сделать Activision Blizzard примером для подражания. Мы продолжим работать над искоренением домогательств и дискриминации на рабочем месте. Это урегулирование — важный шаг в сторону того, чтоб у наших сотрудников были механизмы защиты от любых форм домогательств ил преследования», — прокомментировал закрытие иска генеральный директор Activision Blizzard Бобби Котик.

Соглашение между Activision Blizzard и ЕЕОС о выплатах пострадавшим — лишь первый шаг в длинной череде исков, поданных на компанию различными организациями в связи с сексуальными домогательствами и дискриминацией на рабочем месте. Первый и самый крупный иск против компании подала DFEH в июне 2021 года. Он до сих пор не закрыт. Следующее разбирательство назначили на февраль 2023-го.