Власти вернулись к идее ввести подтверждение квалификации для IТ-специалистов

Система подтверждения квалификации для IТ-специалистов может стать частью нацпроекта «Экономика данных», который сменит завершающийся в 2024 году нацпроект «Цифровая экономика». Об этом сообщает издание Sostav со ссылкой на «Ведомости».

Ответственным за базу квалификации может стать рекрутинговый сервис hh.ru. Причём, по информации источников издания, идея разработки этой базы принадлежит самому сервису. Предполагается, что база будет представлять собой систему, позволяющую проверять владение различными IT-навыками, такими как работа с российскими операционными системами, базами данных и так далее. Это поможет HR-менеджерам при подборе сотрудников.

По данным Минцифры, механизм оценки компетенций сейчас прорабатывается — собираются и анализируются предложения представителей отрасли. Там подчеркнули, что использование новой оценки будет добровольным. Кроме того, планируется, что у министерства тоже будет доступ к базе — с её помощью ведомству будет проще выявлять сотрудников IТ-компаний, которым положены льготы.

Отметим, что централизация системы сертификации для IТ-специалистов прорабатывается с прошлого года. Суть в том, что такая сертификация — не новое явление для России. Раньше этим занимались крупные зарубежные компании (например, Oracle, Red Hat и VMware), которые покинули рынок страны. Сертификационные центры этих компаний проводили платную оценку компетенций и выдавали соответствующие документы, которые давали преимущества при трудоустройстве. Освободившуюся нишу начали постепенно занимать российские организации, однако единой системы подтверждения навыков IT-специалистов пока ещё нет.

Как уточняет издание Sostav, изначально бизнес не поддержал инициативу hh.ru (причину издание не называет), но и не смог предложить альтернативу. Поэтому Минцифры вернулось к предложению сервиса.

Кстати, о необходимости ввести систему сертификации IT-специалистов говорили и другие представители индустрии. Например, в сентябре 2023 года её создание обсуждали IТ-компании, ассоциации, фонд «Сколково» и университет «Иннополис», подписавшие соответствующий меморандум. Правда, о продвижении в этой сфере они не сообщали.

Кроме того, в июне 2023-го первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова предложила ввести квалификационные экзамены для IT-специалистов. Она отметила, что госкорпорации зачастую не имеют возможности нанимать опытных IT-специалистов, так как для трудоустройства в них требуется высшее образование, и при этом далеко не все профессиональные айтишники оканчивали вузы. Кроме того, тем, кто освоил такие профессии вне вузов, недоступны преимущества вроде отсрочки от призыва на военную службу. Предполагается, что эти проблемы позволят решить квалификационные экзамены, успешное прохождение которых могло бы дать IT-специалистам без профильного образования равный с выпускниками вузов статус.

А в октябре 2022-го ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж попросил Минцифры ввести сертификацию для коммерческих IT-курсов. По его словам, несмотря на дефицит кадров, после прохождения таких курсов только 48% их участников находят работу в сфере, которую они осваивали. Ректор полагает, что это связано с недостатками некоторых коммерческих образовательных программ.

Если в России всё же появится система сертификации IT-специалистов, то для EdTech-компаний это наверняка станет проверкой на качество обучения. Естественным показателем качества станет то, могут ли их выпускники пройти эту сертификацию.

Дополнено 19.09.2024

Как сообщает «Коммерсантъ», предполагается, что уже в 2025 году количество специалистов, подтвердивших в системе свои компетенции, составит 20 тысяч человек, а к 2030 году их число возрастет до 250 тысяч. Это следует из предварительной версии федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации», который должен войти в нацпроект «Экономика данных» с 2025 года.