В США карьерные преимущества от получения высшего образования сократились до минимума

Инвестиционная банковская и финансовая компания Goldman Sachs обнаружила, что в США практически сравнялись шансы найти работу у молодых соискателей без высшего образования и у недавних выпускников вузов. Исследование, результаты которого приводит издание Fortune, показывает, что преимущество, которое было раньше у обладателей университетских дипломов, — на историческом минимуме.

Каков уровень безработицы

Согласно данным, проанализированным Goldman Sachs, уровень безработицы среди недавних выпускников колледжей (так в системе образования США называют и учреждения, где дают высшее образование бакалаврского уровня, то есть фактически вузы) в возрасте от 22 до 27 лет, родившихся в США, в мае 2025 года вырос до 3,8% (средний показатель за последние 12 месяцев — 4,6%). В лучшие времена он составлял 3,3%.

У молодых людей без каких-либо дипломов уровень безработицы при этом всё равно выше на 2,8 процентных пункта. Но исторически разрыв в уровне безработицы между теми, кто окончил только школу, и выпускниками колледжей, всегда был больше (в среднем — 4,1 пункта).

Ещё ярче то, как обесценились вузовские степени, согласно данным исследования, видно из размера долей тех, кому удаётся найти работу. Сейчас уровень трудоустройства у выпускников колледжа в течение года после получения диплома всего на 0,9 процентного пункта выше, чем у соискателей без диплома за аналогичное же время. За год находят постоянную работу менее 20% молодых людей — неважно, с дипломом или без. Ещё десять лет назад разрыв между этими категориями составлял 8,3 пункта в пользу тех, у кого есть высшее образование, а перед пандемией достигал 5. А ещё среди молодёжи в целом выросла доля тех, кто пока вообще не планирует выходить на рынок труда — потому что продолжает учёбу или по какой-то причине не может или не хочет работать.

То есть преимущество, которое ещё недавно давал вузовский диплом, — на историческом минимуме. Аналитики связывают это с тем, что рынок труда в США продолжает восстанавливаться после пандемии, и такие отрасли, как ретейл, активно ищут сотрудников без образования — то есть у молодых людей, окончивших только школу, возможностей трудоустроиться чуть больше, чем обычно. При этом отрасли, где требуется профессиональная подготовка, нанимают меньше персонала. Согласно данным другого исследования, который провела карьерная платформа Kickresume, около 58% студентов, окончивших учёбу в 2024 году, всё ещё ищут свою первую работу на полную ставку. В предыдущих поколениях с такими сложностями сталкивались в среднем лишь 25%.

Почему система дала сбой

Другие эксперты полагают, что причины кризиса глубже, чем просто экономические колебания. Масштабное исследование The Broken Marketplace, проведённое по заказу Schultz Family Foundation среди более чем 5700 молодых людей, родителей, консультантов, педагогов и работодателей, объясняет происходящее тотальным рассинхроном между всеми участниками процесса.

Например, 77% работодателей требуют минимум год опыта для начальных позиций. Это ставит выпускника без опыта в один ряд с кандидатом без диплома, но имеющим практические наработки. При этом только 38% компаний предлагают стажировки и 14% — возможность учиться, наблюдая за рабочим процессом. То есть получить опыт, будучи студентом, сложно.

Ранее другое исследование показало, что работодатели в США с 2014 по 2023 год стали чаще публиковать вакансии без требований к образованию и ориентироваться в найме на навыки.

Молодые люди из поколения зумеров видят, что дорогая учёба не гарантирует трудоустройство, и активно ищут другие пути получения профессии и карьерные ориентиры. Только 51% считают, что бакалаврское образование может быть хорошей инвестицией, а 64% хотели бы на практике изучить разные сферы, прежде чем выбрать направление.

Ранее сервис «Работа.ру» и аналитики направления «Высшее образование» школы IT-профессий Skillfactory попросили россиян оценить значимость высшего образования для карьеры. В опросе приняли участие более 3600 пользователей «Работы.ру» старше 18 лет из всех регионов России. Положительно (на 4 и 5) значимость высшего образования оценили 52% опрошенных. При этом опросы показывают, что большинство студентов считают, что при очном обучении всё равно нужно работать. Согласно статистике, те выпускники, кто получил опыт работы ещё во время учёбы, получают более высокие зарплаты.