Какие проблемы возникают у выпускников
Сервис по поиску работы SuperJob опросил 1 600 начинающих специалистов, окончивших вуз в 2019–2021 годах. Выяснилось, что главным препятствием при трудоустройстве остаётся отсутствие опыта — об этом упомянули 75% выпускников вузов. Причём в 2020 и 2017 годах в аналогичных опросах на это жаловалось чуть меньше респондентов, чем сейчас, — 67–68%.
Другие проблемы при поиске работы возникали у опрошенных гораздо реже. Так, 9% упомянули предложения с маленькой зарплатой, а 8% — отсутствие подходящих вакансий. По 2% респондентов столкнулись с гендерными стереотипами и недобросовестными работодателями. А 9% молодых специалистов назвали ещё менее распространённые сложности — такие как отсутствие стажировок в интересующих компаниях, неудобный график работы, удалённость от дома и другие.
Только 6% опрошенных заявили, что никаких проблем при трудоустройстве у них не возникло.
Чем помогает стажировка
На вопрос о том, помогает ли стажировка при трудоустройстве, 58% респондентов ответили, что им удалось устроиться в стажирующую компанию. И ещё 12% специалистов сообщили о том, что получали такое предложение.
Однако далеко не все стажёры рассматривают такой формат как прямой путь к трудоустройству. Гораздо чаще опрошенные называли стажировку в первую очередь способом получить опыт работы, а значит, именно в этом у студентов есть большая потребность.
Напомним, ранее другое исследование показало, что подавляющее большинство компаний готово принимать на стажировку студентов, ещё не окончивших вуз, и предлагать для них режим, позволяющий совмещать практику с учёбой. Сами студенты тоже положительно относятся к такой возможности: 68% уже стажировались в различных организациях, а 64% планируют заняться этим в текущем году.
Кроме того, недавно стало известно о планах Минобрнауки по переустройству центров карьеры при вузах. Они должны стать связующим звеном между учебными заведениями и работодателями.