Стало известно, какие специалисты готовы к кардинальным изменениям при смене профессии

Чаще всего освоить новую специальность представителям своей профессии советуют менеджеры по продажам и закупкам, а также кладовщики. Такие данные показал опрос сервиса SuperJob среди 3 тысяч россиян. Респондентов спрашивали о том, какую специализацию или профессию они посоветовали бы выбрать представителю своей профессии, который принял решение о переквалификации.

Выяснилось, что развиваться в рамках своей профессии посоветуют большинство врачей, дизайнеров, программистов, юристов и учителей. Например, 80% врачей говорят об освоении другой медицинской специализации, 29% программистов — об изучении нового языка программирования.

Учителя чаще всего считают перспективной карьеру:

• преподавателя другого предмета — 33%;
• психолога — 9%;
• логопеда — 9%;
• бизнес-тренера или менеджера по обучению персонала — 8%.

На кардинальную смену специальности чаще готовы менеджеры по закупкам — они предложили бы коллеге стать экономистом (18%) или аналитиком (17%). Кладовщики готовы рассмотреть рабочие специальности, а менеджеры по продажам видят для представителя своей профессии возможность войти в сферу обучения персонала (14%) или IT (13%).

Как оказалось, образование и обучение — достаточно популярная сфера для смены профессии у представителей разных специальностей. Так, работу менеджера по обучению персонала считают перспективной для своих коллег не только менеджеры по продажам, но и HR-специалисты (17%). А преподавателем порекомендовали бы стать коллеге, который решился на переквалификацию, HR-менеджеры и менеджеры по персоналу (по 9%), а также юристы (7%).

Нередко идеи для переквалификации связаны с переходом в смежные специальности. Их чаще всего называли системные администраторы, экономисты, водители и логисты. Например, 44% системных администраторов порекомендовали бы коллегам оставаться в IT, в частности изучать программирование. А экономисты считают, что их коллегам лучше всего выбирать для переквалификации аналитику (29%) или бухучёт (28%).

Ранее совместный опрос образовательной платформы GeekBrains и рекрутингового сервиса «Работа.ру» выявил, что россияне чаще всего хотят перейти в такие сферы, как IT, HR, психология и дизайн.