Профессию педагога назвали самой недооценённой на рынке труда

Самыми недооценёнными на рынке труда респонденты назвали такие профессии, как педагог и медик. Таковы результаты опроса, который провёл сервис SuperJob среди 1600 жителей России старше 18 лет.

О том, что педагоги — самая недооценённая профессия на рынке труда, сообщили 19% от всех респондентов. Женщины чаще всего называли недооценёнными такие профессии, как педагог (25%), медик (19%) и дворник/уборщик (7%). Мужчины говорили о педагогах (15%), квалифицированных рабочих (14%) и инженерно-технических работниках (13%).

Результаты опроса косвенно подтверждают другие данные. Ранее межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» провёл собственный мониторинг, в котором собрал данные по размеру зарплат у педагогов, окончивших вуз и не имеющих стажа и категории. Оказалось, что оклад таких начинающих учителей превышает МРОТ только в Ямало-Ненецком автономном округе, Магаданской области и Приморском крае. А в 34 регионах он составляет менее половины МРОТ.

Проект по разработке новой единой модели расчёта зарплат учителей в зависимости от их квалификации появился ещё в 2021 году. Он предполагал, что по итогам эксперимента появятся общероссийские требования к системе оплаты труда педагогов, а базовая часть зарплаты педагогов должна составлять не менее 70% от её общего объёма. Однако проект так и не приняли.

На заседании Совета при президенте РФ по реализации госполитики в сфере защиты семьи и детей 18 апреля 2023 года министр просвещения Сергей Кравцов сообщил о системе оплаты труда: «Действительно, в шести пилотных регионах мы апробируем. И уже есть конкретные результаты, и [мы] планируем в этом году её утвердить».

В послании Федеральному собранию президент вновь вернулся к вопросу о зарплатах учителей (как врачей, так и других работников бюджетного сектора) и поручил правительству в 2025 году отработать новую модель оплаты труда в нескольких пилотных регионах, а в 2026-м — «принять окончательное решение для всей страны».