14 ноя 2024
0

Платформа Udemy Business назвала самые востребованные в корпоративном обучении темы

А также навыки, на изучение которых пользователи тратили больше всего времени.

Павел Лебедев

Редактор новостей об образовании в Skillbox Media.

Международная платформа Udemy Business, специализирующаяся на корпоративном обучении, поделилась статистикой на тему того, как в 2023–2024 году изменились интересы обучающихся сотрудников и руководителей из более чем 15 тысяч компаний со всего мира. Цифры приводятся в отчёте компании об обучении и навыках 2025 Global Learning & Skills Trends Report.

Чтобы вычислить рост в процентах, аналитики сравнили потребление по общему суммарному количеству времени, которое тратили пользователи на конкретные курсы по навыкам с 1 июля 2023 года по 30 июня 2024 года, с данными аналогичного предыдущего периода. Эксперты компании выделили отдельно растущие бизнес-навыки и технические навыки и по каждой из этих групп рассмотрели конкретные направления подготовки.

Какие бизнес-навыки росли быстрее всего

Генеративный искусственный интеллект (ГИИ) для производительности опередил почти все другие бизнес-темы, возглавив список самых быстрорастущих навыков. Среди всех бизнес-навыков он занял второе место в списке самых потребляемых по часам обучения тем. И если в отчёте прошлого года в Udemy отметили общий интерес к ChatGPT, то в этом году, как и ожидалось, проявился запрос именно на внедрение ГИИ в рабочие процессы.

Планирование управления проектами, фреймворки и сертификации, которые помогают командам выполнять сложные проекты, представляют собой еще одну трендовую область. Эксперты также отмечают рост по темам, которые связаны с охраной окружающей среды, социальными вопросами и устойчивым развитием.

Название навыка	Процент роста
ГИИ для производительности	859%
Аналитика цепочки поставок	277%
Анализ первопричин	228%
Экология, социальные вопросы и управление (ESG)	179%
Устойчивое развитие	170%

По общему количеству часов, потраченных на изучение пользователями, на первом месте — инструменты Microsoft Excel. Кроме ГИИ для производительности, который занял второе место, в тройке навыков, на обучение которых суммарно потратили больше всего времени, также бизнес-английский.

Что касается отдельных направлений, то по направлению финансов и бухгалтерского учёта быстрее всего растёт количество людей, интересующихся получением сертификата внутреннего аудитора (CIA) — на 160%. В маркетинге стали больше интересоваться исследованиями рынка — на 84%. В сфере управления проектами и продуктами изучение планирования проектов выросло сразу на 159%.

Какие технические навыки росли быстрее всего

Популярность фреймворка LangChain, который позволяет интегрировать большие языковые модели (LLM) и обработку естественного языка (NLP) в приложения, развивается быстрее, чем любая другая техническая тема. За прошедший год спрос на него вырос на 3949%. Базовые навыки ИИ и подготовка к сертификации Microsoft Azure AI также занимают высокие места в списке.

Среди других тенденций — компании инвестируют в кибербезопасность и управление производительностью ИТ-ресурсов для защиты данных и приложений от растущих угроз, а также стремятся эффективно разворачивать облачные решения и управлять ими на таких платформах, как Amazon Web Services (AWS) и Azure.

Название навыка	Процент роста
Фреймворк LangChain	3,949%
Dynatrace	520%
Брандмауэр Palo Alto	500%
Сертификация Microsoft Azure AI Engineer Associate (AI-102)	311%
Искусственный интеллект (ИИ)	291%

В списке самых потребляемых навыков по общему количеству часов — изучение языков программирование Python и Java, а также работа с AWS (Amazon Web Services).

В разработке больше всего интересуются фреймворком LangChain, в области науки о данных — навыком обработки данных (+192%), в дизайне больше всего интересуются геометрическими размерами и допусками GD& T (+123%).

В своём отчете Udemy среди прочего отмечает, что большинству компаний по-прежнему трудно найти талантливых специалистов, обладающих необходимыми навыками для заполнения открытых вакансий. Эти выводы подтверждает и отчёт «Будущее рабочих мест», опубликованный Всемирным экономическим форумом в апреле 2023 года, из которого следует, что нехватка на кадровом рынке нужных талантов и дефицит навыков у сотрудников стали ключевыми проблемами бизнеса. При этом половина из 803 крупнейших компаний мира в планах по развитию сотрудников делает ставку на внутреннее обучение — на рабочем месте с помощью наставников, а также во внутренних обучающих подразделениях.

Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Читайте также: