Обучать сотрудников работе с ИИ в 2026 году планирует треть российских компаний

Опрос представителей компаний провела Русская школа управления (РШУ). О его результатах сообщил портал TheHRD.

Более двух третей — 69% — российских компаний, судя по опросу, планируют в 2026 году инвестировать в обучение своих сотрудников. Ещё в 21% компаний пока не определились с планами. Меньшинство (10%) не строит планов на обучение: или считают, что сотрудникам не нужны организованные программы, или говорят, что на это не хватает средств.

В целом в РШУ отмечают системный подход бизнеса к развитию кадров: 53% тех, кто планирует в 2026 году программы корпоративного обучения, будут обучать сотрудников всех уровней. Чаще всего опрошенные называли такие направления:

• программы для производственного персонала — 40%;
• продажи — 33%;
• финансы и бухгалтерия — 22%.

Среди конкретных тем, по которым в 2026 году компаниям потребуются курсы, лидируют работа и коммуникации в команде (46%), работа с клиентами (44%), менеджмент и управление проектами (40%). Кроме того, опрошенные часто называли курсы по ИИ для решения профессиональных задач: такие программы для сотрудников планируют в 33% компаний.

В большинстве случаев компании планируют обучение в гибридных форматах (71%) и совмещение внутренних и внешних образовательных программ (67%). Ранее мы рассказывали, какие, с точки зрения экспертов, есть плюсы и минусы у самостоятельной разработки обучающих программ в компаниях.