Международная платформа Udemy Business, специализирующаяся на корпоративном обучении, обнародовала статистику по самым быстрорастущим навыкам в ИИ. Чтобы вычислить рост в процентах, аналитики сравнили потребление по общему суммарному количеству времени, которое тратили пользователи на конкретные курсы по навыкам с 1 июля 2023-го по 30 июня 2024-го, с данными аналогичного предыдущего периода.
Топ-10 самых быстрорастущих навыков в области ИИ на 2025 год
- ChatGPT и генеративный ИИ.
- Prompt engineering.
- LangChain (фреймворк для интеграции языковых моделей).
- Машинное обучение.
- Deep learning.
- OpenAI API (интерфейсы для работы с ИИ).
- Развёртывание моделей и MLOps.
- GitHub Copilot.
- Обработка текстов на естественном языке (Natural language processing, NLP).
- Microsoft Copilot.
По данным Udemy Business, 65% компаний регулярно используют ИИ — это почти вдвое больше, чем в начале предыдущего года. Однако самый быстрорастущий навык — генеративный ИИ — достиг, по мнению аналитиков, критической точки развития. Его ранняя популярность начинает спадать, и компании переходят к анализу рентабельности инвестиций и к тому, чтобы расширить масштабы использования ГИИ так, чтобы действительно повысить производительность и стимулировать инновации.
В Udemy Business подчёркивают, что ГИИ — не единственное направление в сфере ИИ. Ожидается, что в 2025 году общий объём глобальных данных вырастет почти до 200 зеттабайт, и ИИ будет играть важную роль в их осмыслении. А это значит, что из списка наиболее быстро развивающихся навыков в области ИИ станут ещё более важны машинное обучение, deep learning и развёртывание моделей. Их применение помогает компаниям извлекать информацию из огромных объёмов хранимых данных.
Ранее платформа Udemy Business назвала самые востребованные в корпоративном обучении темы, а также навыки, на изучение которых пользователи тратили больше всего времени.
Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!
Читайте также:
- Udemy выяснила, как руководители и сотрудники воспринимают развитие навыков
- Названы 100 ключевых навыков, необходимых для работы в любой компании
- Цифры: что будет с рабочими местами и обучением сотрудников до 2027 года
- Лидирующая в мире платформа для обучения персонала выпустила отчёт о топовых темах курсов
Как вовлечь в обучение 40% своих сотрудников?
А ещё:
- оптимизировать расходы на обучение;
- сформировать внутренний кадровый резерв;
- усилить HR-бренд и ускорить рабочие процессы.
Нестандартный кейс «Газпромбанка» по мотивации и вовлечению. Механика, цифры и подробности — в бесплатном гайде.
Скачать кейс