Все
Истории
Дизайн
Код
Геймдев
Бизнес
Маркетинг
Управление
Кино
Музыка
Проектная фотография
Развитие
Здоровье
Деньги
Образование
EdTech
Корп. обучение
Блог Skillbox
Глоссарий
Спецпроекты
Профориентация
Как разработчику найти удалённую работу за границей: 3 сервиса с вакансиями и проектами
Фронтенд-разработчик Святослав Дормидонтов рассказал, какие сервисы помогли ему найти работу за границей.
Святослав Дормидонтов
об эксперте
Фронтенд-разработчик в кипрской компании Wisebits Group. Около шести лет активно увлекается фронтенд-разработкой, пишет на разных фреймворках (React.js, Angular, Svelte).
Всегда ищет способы развиваться в своей и смежных областях, обожает дизайн и немного разрабатывает мобильные приложения. В свободное время путешествует, играет в футбол и настольный теннис и смотрит сериалы на Netflix.
Если хотите зарабатывать в долларах или евро, забудьте о hh.ru, career.ru и прочих карьерных сайтах. Все самые вкусные вакансии и проекты размещают в LinkedIn, g-mate и Upwork. Далее вкратце расскажу, как пользоваться этими площадками.
У любого разработчика должен быть аккаунт в LinkedIn. Сервис заблокирован на территории России, но им можно пользоваться через VPN.
Чтобы найти работу на LinkedIn, нужно выполнить три простых шага:
- заполнить профиль;
- пройти тест, который определит вашу специальность;
- добавлять подряд всех рекрутеров — особенно из вашей профессиональной области.
Примерно через 3–6 месяцев вы выйдете на рекрутеров зарубежных компаний. Вот тут уже можно выбирать и откликаться.
Главное в LinkedIn — коннекты. Чем их больше, тем выше вероятность выйти на представителей зарубежных компаний и найти удалённую работу. Ко мне каждый день добавляются рекрутеры. Поэтому всем, кто в поисках, добро пожаловать в мои коннекты. Только хорошо заполните профиль, чтобы я понимал, что вы из IT.
Статья написана на основе треда Святослава в Twitter.
g-mate
Ещё рекомендую подписаться на Telegram-бота g-mate. Он попросит вас указать желаемое место работы, направление (engineering, product management и так далее) и зарплату. Когда заполните мини-анкету, бот переведёт вас на страницу с подходящими вакансиями.
Бот подходит разработчикам любых грейдов. Можно установить зарплатный диапазон и явно указать свой уровень: middle, senior или teamlead. В базе g-mate много иностранных компаний и регулярно появляются новые. Вакансии настоящие — проверено мной лично.
Upwork
Второй путь более тернистый, но тоже работает. Регистрируемся на Upwork как фрилансер и начинаем брать мелкие заказы, чтобы заработать хороший рейтинг.
Со временем вы перейдёте на более сложные и крупные проекты. А если заказчику понравится, как вы решаете задачи, он заключит с вами долгосрочный контракт. Вся работа на Upwork — удалённая, а заказы оплачиваются в долларах.
Я описал только те способы, которые помогли мне. Уверен, есть и другие. А всем, кто ищет работу в IT, я пожелаю удачи. И помните, что главное в этом деле — терпение и настойчивость.
