Чего работодатели из медиасферы ожидают от молодых специалистов: исследование

Специалисты Института общественных наук Президентской академии провели исследование и узнали, какими навыками должны обладать потенциальные сотрудники медиакомпаний. Рассказываем об этих навыках.

Какие сферы рассматривали в исследовании

В исследовании выделили несколько кластеров медиасферы:

• журналистика и СМИ;
• связи с общественностью (PR);
• политические коммуникации;
• маркетинг и реклама;
• цифровые медиа и социальные сети;
• корпоративные коммуникации;
• аналитика и исследование медиа;
• медиаобразование.

Как отмечают авторы исследования, эти кластеры взаимосвязаны и часто пересекаются. Каждый из них влияет на то, как информация создаётся, распространяется и потребляется обществом.

Какие навыки важны для специалистов медиасферы

В рамках исследования авторы провели глубинные интервью с опытными игроками медиарынка — топ-менеджерами и руководителями компаний. Они назвали хард- и софт-скиллы, необходимые специалистам медиасферы.

Важными хард-скиллами считают:

• широкий кругозор и общую эрудицию;
• технические навыки, например монтаж видео, фото- и видеосъёмку, редактирование фото;
• навык редактуры текстов разных форматов;
• умение работать со специализированными компьютерными программами и нейросетями;
• управленческие навыки;
• умение проводить исследования и анализировать информацию.

К важным софт-скиллам опрошенные эксперты отнесли:

• коммуникабельность;
• умение работать в команде;
• развитый эмоциональный интеллект;
• обучаемость;
• критическое мышление;
• ответственность и организованность.

Полное описание навыков и частоту их упоминания в интервью с экспертами можно посмотреть в исследовании на сайте ИОН Президентской академии.