Женщины всё чаще занимают руководящие должности

Институт Credit Suisse опубликовал отчёт «Gender 3000 2021: Расширяя дискуссию о разнообразии». Результаты исследования показали, что за последние шесть лет доля женщин в советах директоров во всех странах выросла почти на 9% — до 24%, пишет Inc.

Самая высокая доля в Европе — там средний показатель 34,4%. Среди стран лидируют Франция (45%) и Великобритания (35%). На втором месте — Северная Америка (28,6%).

Credit Suisse доказывает, что доля женщин выросла и среди топ-менеджеров. В 2019 году она составляла 17,6%, а сегодня — выросла до 19,9%.

Кроме того, женщины всё чаще занимают должности генеральных директоров: здесь доля увеличилась на 27% по сравнению с прошлым показателем. Однако даже при этом из общего количества СЕО по всему миру женщины составляют только 5,5%. Помимо этого, всё больше женщин занимают позиции финансовых директоров: мировая доля составляет 16% (прирост — 17% по сравнению с предыдущим показателем).

В отчёте исследователи Credit Suisse пришли к выводу, что требования регуляторов в разных странах принять меры для того, чтобы добиться гендерного равенства, всё же работают.

Об этом же говорит исследование HeForShe, которое в марте 2021 года провели сообщество YPO, издание Financial Times и «ООН-Женщины». 57% респондентов, занимающих руководящие должности компаний, рассказали, что с 2016 года женщин среди топ-менеджеров стало больше.

Исследователи HeForShe тоже заметили закономерность: в компаниях, которые возглавляются женщинами, в среднем 43% должностей руководителей высшего звена тоже занимают женщины. В компаниях, которыми руководят мужчины, этот показатель составляет около 26%. Кроме того, эксперты обнаружили, что в среднем женщине на то, чтобы продвинуться в карьере и стать руководителем, требуется на два года больше, чем мужчине.