Производственный календарь — 2026: сколько отдыхаем и работаем в следующем году

Будет полезно всем, кто работает и любит отдыхать.

Кадр: мультсериал «Губка Боб квадратные штаны» / Nickelodeon Animation Studios

Татьяна Сергиенко

Заботится о том, чтобы статья была полезной для читателей. Писала для медиа «Долями» и онлайн-школы Skillfactory.

Правительство РФ опубликовало проект постановления «О переносе выходных дней в 2026 году» — на основании него разработан проект производственного календаря 2026 года.

С помощью производственного календаря бухгалтеры рассчитывают зарплаты, отпускные и компенсации, кадровики планируют графики работы и отпусков. А остальным календарь нужен, чтобы спланировать отдых, например, в новогодние и майские праздники.

В этой статье редакции «Управление» Skillbox Media покажем и расскажем, какие дни в следующем году будут рабочими, а какие — выходными.

Как выглядит проект производственного календаря
Какие нормы рабочего времени будут действовать в 2026 году
Как мы работаем и отдыхаем в 2026 году

Как выглядит проект производственного календаря на 2026 год

2026 год невисокосный — в нём 365 дней. Из них 247 рабочих и 118 выходных. В проекте Постановления предусмотрен перенос следующих выходных дней:

с субботы, 3 января, на пятницу, 9 января;
с воскресенья, 4 января, на четверг, 31 декабря.

*Инфографика: Майя Мальгина для Skillbox Media*

В следующих разделах расскажем о нормах рабочего времени на каждый месяц года и о том, в какие дни мы будем работать, а в какие отдыхать.

Какие нормы рабочего времени будут действовать в 2026 году

В 2026 году тем, кто работает 40 часов в неделю, предстоит отработать 1972 часа. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю, норма составит 1774,4 часа, а для тех, у кого рабочая неделя 24-часовая, — 1181,6 часа.

В таблицах ниже — количество рабочих и выходных дней в каждом месяце, а также нормы рабочих часов для каждого месяца при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе.

I квартал 2026 года

	Январь	Февраль	Март
Календарных дней	31	28	31
Рабочих дней	15	19	21
Выходных и праздничных дней	16	9	10
Рабочих часов: при 40-часовой неделе при 36-часовой неделе при 24-часовой неделе	120 108 72	152 136,8 91,2	168 151,2 100,8

II квартал 2026 года

	Апрель	Май	Июнь
Календарных дней	30	31	30
Рабочих дней	22	19	21
Выходных и праздничных дней	8	12	9
Рабочих часов: при 40-часовой неделе при 36-часовой неделе при 24-часовой неделе	175 157,4 104,6	151 135,8 90,2	167 150,2 99,8

III квартал 2026 года

	Июль	Август	Сентябрь
Календарных дней	31	31	30
Рабочих дней	23	21	22
Выходных и праздничных дней	8	10	8
Рабочих часов: при 40-часовой неделе при 36-часовой неделе при 24-часовой неделе	184 165,6 110,4	168 151,2 100,8	176 158,4 105,6

IV квартал 2026 года

	Октябрь	Ноябрь	Декабрь
Календарных дней	31	30	31
Рабочих дней	22	20	22
Выходных и праздничных дней	9	10	9
Рабочих часов: при 40-часовой неделе при 36-часовой неделе при 24-часовой неделе	176 158,4 105,6	159 143 95	176 158,4 105,6

Как работаем и отдыхаем: нерабочие праздничные дни в 2026 году

В 2026 году в России будет восемь государственных праздников:

Новый год;
Рождество Христово;
День защитника Отечества;
Международный женский день;
Праздник Весны и Труда;
День Победы;
День России;
День народного единства.

Два праздничных дня будут перенесены, так как они совпадают с выходными: с 3 января перенесут на 9 января, а с 4 января — на 31 декабря.

Таким образом, новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 11 января — это 12 дней отдыха подряд. В феврале на День защитника Отечества россияне будут отдыхать с 21 по 23 февраля включительно. Выходные в честь 8 Марта тоже продлятся три дня: с 7 по 9 марта.

Майские праздники разбиты на две части: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. День России в 2026 году выпадает на пятницу, поэтому выходными станут 12, 13 и 14 июня. А вот День народного единства выпадает на вторник, поэтому отдохнём только 4 ноября.

Также в 2026 году будет четыре сокращённых дня: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. В эти даты рабочее время сокращается на один час.

Другие статьи Skillbox Media для тех, кто планирует или, наоборот, не планирует отдых от работы