Amazon поднимет максимальную базовую зарплату сотрудников до 350 тысяч долларов в год

О планах компании изменить размер базовой зарплаты более чем в два раза — со 160 тысяч долларов до 350 тысяч — узнал Bloomberg. Кроме того, онлайн-ретейлер собирается увеличить зарплатную вилку для большинства сотрудников во всех регионах присутствия компании. В Amazon это решение обосновали конкурентной ситуацией на рынке труда и намерением привлечь и удержать специалистов.

Компания долгое время ориентировалась на вознаграждение сотрудников акциями. Amazon рассчитывал, что это сможет привлечь специалистов, несмотря на довольно низкую базовую заработную плату. Однако в 2021 году эта стратегия начала терять свою привлекательность.

Отмечается, что текучесть кадров внутри Amazon достигла кризисного уровня. В 2021 году компанию покинули 50 вице-президентов.

По состоянию на конец 2021-го в онлайн-ретейлере работало 1,6 млн человек по всему миру, включая складских сотрудников с почасовой оплатой и офисных специалистов, получающих годовую заработную плату. Amazon не раскрывает информацию о том, скольким из них повысят зарплату.

В сентябре прошлого года компания подняла зарплату складским рабочим с 15 до 18 долларов в час. Кроме этого, в некоторых регионах при подписании контракта Amazon даёт новым сотрудникам бонусы в размере 3 тысяч долларов. Тогда же стало известно, что Amazon планирует нанять ещё 125 тысяч водителей и складских рабочих.

Чтобы устранить дефицит персонала, компания предприняла ряд мер. В частности, в июне Amazon объявил о том, что больше не будет проверять, принимает ли соискатель марихуану, и посоветовал подрядчикам, которые эксплуатируют фургоны с фирменным логотипом, объяснять это кандидатам на должность водителя. По подсчётам компании, этот тест сокращает количество потенциальных сотрудников почти на 30%.

А осенью Amazon заявил, что поможет 750 тысячам сотрудникам в США окончить бакалавриат в университете или колледже. Компания оплатит обучение и покроет расходы на учебники. Программу планировали запустить в 2022 году. По оценкам компании, это обойдётся ей в 1,2 млрд долларов.

С этой проблемой столкнулся не только Amazon. По оценкам исследователей, по всему миру сейчас максимальный дефицит кадров за последние 15 лет.

Фото: Frederic Legrand — COMEO / Shutterstock