EA вслед за Activision урезает зарплату и бонусы своего руководства

Похоже, Electronic Arts решила последовать примеру Activision Blizzard, инвесторы которой сократили зарплату генерального директора Бобби Котика вдвое. При этом на недавнем собрании 54% акционеров компании проголосовали за сохранение размера зарплат и бонусов у руководящего состава.

Electronic Arts пересмотрела процесс выплаты компенсаций и премий своим топ-менеджерам после того, как в прошлом году акционеры отклонили план вознаграждения руководителей. Компания подверглась критике с разных сторон — в том числе со стороны Change to Win Investment Group — за то, что платила топ-менеджерам огромные зарплаты.

CtW запустила кампанию, призывающую акционеров отклонить предложенную компенсацию руководителям EA, включая генерального директора Эндрю Уилсона, и во время ежегодного собрания издательства в 2020 году именно это и произошло.

В преддверии собрания в этом году EA обнародовала отчёт для акционеров, в котором среди прочего подробно описаны изменения, внесённые для решения проблем и учёта предложений по вознаграждению руководителей в этом году, включая сокращения выплат для нескольких ключевых лиц.

В документе компания заявила, что «разочарована» тем, что в прошлом году предложение о выплате вознаграждения поддержало всего 26% акционеров. Для сравнения — подобные предложения получили поддержку 96%, 86% и 94% акционеров в 2017, 2018 и 2019 годах соответственно.

Однако после прошлогодних результатов издательство провело «всестороннюю проверку» своей программы вознаграждения руководителей. Компания поговорила с акционерами, держащими 46% её акций, и с членами комитета по компенсациям, участвовавшими в переговорах с держателями 35% акций компании.

В итоге комитет «утвердил существенные изменения» в планах вознаграждения в 2022 финансовом году. Стало также известно, что он «продолжит рассмотрение отзывов акционеров, а также предложений своего независимого консультанта по вознаграждениям».

Изменения включали решение не присуждать какие-либо специальные премии в 2021 финансовом году. Это случилось после того, как акционеры сообщили, что подобные бонусы выплачивались слишком часто.

Ранее критике подвергся генеральный директор Electronic Arts Эндрю Уилсон, зарплата которого, по заверению агентства Institutional Shareholder Services, на 56% выше, чем получают специалисты на таких же позициях в других крупных компаниях. При этом Уилсон в этом году получит 40 млн долларов, что в два раза выше его зарплаты в 2020-м. Зарплата финансового директора EA Блейка Йоргенсена за текущий год сократится на 39%, а размер оклада технического директора Кена Мосса — на 32%.

Важно отметить, что голосование с указанием зарплаты носит рекомендательный и необязательный характер, поэтому изменения, вероятно, будут внесены независимо от того, голосуют ли акционеры за или против.