Прогноз: после 2025 года сократится число тех, кто выбирает традиционное обучение в вузе

Речь об этом идёт в исследовании трендов развития человеческого потенциала, проведённом Институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ.

Выводы сделали, основываясь на результатах интеллектуального анализа больших данных на базе системы iFORA (её создали в институте), а также на результатах экспертных сессий и опроса, проведённого по методу Дельфи. В опросе участвовали более 400 ведущих иностранных и российских учёных в области человеческого потенциала.

Предполагается, что в ближайшие пять лет изменятся 40% основных навыков тех, кто уже вышел на рынок труда. А к 2030-му, по мнению специалистов, развитие технологий приведёт к трансформации более 1 млрд рабочих мест во всём мире.

Исследователи полагают, что основными факторами для успешной адаптации людей и сохранения их конкурентоспособности на рынке труда в новых условиях станут:

• цифровизация образования;
• переход к концепции обучения на протяжении всей жизни;
• развитие сферы профессиональной переподготовки.

Кроме того, авторы работы считают, что после 2025 года выбирать традиционный формат обучения в университете будет меньше людей. Предполагается, что это произойдёт из-за появления альтернативных способов получения знаний и навыков. Ещё эксперты считают, что две трети детей, которые поступили в школу в 2016 году (то есть сегодняшние восьмиклассники), будут работать по специальностям, которых пока нет.

Учёные думают, что к 2030-му утратит актуальность привычная модель, когда человек получает высшее образование, а затем работает по выбранной специальности всю жизнь.

Результаты этого исследования согласуются с выводами, приведёнными ранее в других работах. Например, в последнем отчёте Future of Jobs Report, который представил Всемирный экономический форум, тоже отмечается, что многим работникам придётся переучиться и сменить профессию. Авторы также указывают и на будущее появление новых специальностей. А в отчёте «Революция навыков и будущее обучения и заработка» консалтинговой компании McKinsey говорится, что к 2030 году каждый 16-й работник сменит профиль. Правда, там же предполагается, что за период с 2022 по 2028-й мировой рынок высшего образования вырастет на 10,3%.