Названы причины, из-за которых зумеры не хотят учиться и работать

По данным Международной организации труда, в 2022 году 289 миллионов человек (23,5%) в возрасте от 15 до 24 лет по всему миру относилось к категории NEET (аббревиатура от английского выражения not in education, employment, or training — то есть «не работают и не учатся»). Для сравнения: в разгар пандемии в 2020-м доля NEET среди молодёжи составила максимальные 24,9%, а до этого с начала 2010-х никогда не превышала 23%. То есть текущий уровень не самый высокий за историю наблюдений, но довольно тревожный. В статье Fortune выдвинули предположение на тему того, в чём могут быть основные причины этого явления.

По данным исследований, люди в возрасте около двадцати лет в США не хотят работать или учиться, потому что даже в том случае, если они устроятся на работу, они не смогут обеспечить себе достойное будущее. Они зарабатывают меньше, имеют больше долгов и сталкиваются с более высоким уровнем просрочек по кредитам, чем представители поколения Y, которые родились с 1981 по 1996 год, в их возрасте. Цены на жильё росли быстрее зарплат с начала тысячелетия, и поэтому среди зумеров количество тех, кто может позволить себе иметь собственное жильё, меньше.

Зумерам также часто бывает сложно устроиться на работу, потому что они подвержены различным психологическим расстройствам. Они, например, испытывают почти в два раза больше стресса, чем миллениалы в этом же возрасте.

Проблема с безработицей среди молодёжи есть не только в США. В Великобритании, по приведённым в издании данным, почти 3 миллиона представителей поколения Z классифицируются как экономически неактивные.

Те, кто устраивается на работу, всё чаще выбирают фриланс или работу с возможностью более длительного отдыха. По данным LinkedIn, одна из достаточно востребованных в профессиональном плане сфер для выпускников британских вузов — это образование. На фоне увольнений в технологических компаниях такая работа выпускникам кажется более стабильной.

Согласно данным Росстата, которые приводит издание НИУ ВШЭ HSE Daily, в 2022 году в России 12% молодых людей не работали и не учились, что несколько меньше общемировых значений. При этом с 2010 года доля NEET-молодёжи снизилась на 2%. Согласно результатам исследований, среди важных причин попадания молодёжи в категорию NEET в России — недостаточный уровень образования и отсутствие опыта работы.

Ранее американский сервис Resume Builder выяснил, почему с зумерами тяжело работать. Среди основных причин был назван недостаток технологических навыков, а также нехватка мотивации и продуктивности.