Тестовые задания для дизайнеров: какие бывают и зачем нужны

Почти каждый дизайнер сталкивался с тем, что потенциальный работодатель просит его выполнить тестовое задание. Часто оно есть в тексте вакансии, и вы можете заранее оценить свои силы и время, но бывает, что его дают после или во время собеседования, и тут уже не откажешься. К тестовым заданиям все относятся по-разному, кто-то считает их напрасной тратой времени, а для других это возможность показать себя.

Рассказываем, какими они бывают и что с ними делать.

Зачем это нужно?

Часто работодателю недостаточно вашего портфолио и резюме, он хочет лично проверить, на что вы способны, узнать, как вы чувствуете бренд или ориентируетесь в новой для себя области. Это также проверка вашей ответственности, если вы сорвали дедлайн уже на тестовом задании, то, скорее всего, сделаете так ещё не раз.

Большинство дизайнеров не радует перспектива тратить время на неоплачиваемую работу без каких-либо гарантий на трудоустройство. На выполнение одного тестового задания в среднем уходит от четырёх до шести часов, а если вы откликаетесь на множество вакансий разом, то загрузка может доходить и до уровня полноценной рабочей недели.

Опытных дизайнеров это касается не так сильно, но новички постоянно попадают в поток тестовых, чтобы раз за разом доказывать свою компетентность. В этом есть и положительная сторона, ведь если у вас слабое портфолио, но вы очень мотивированы, то можно выложиться по максимуму и увеличить свои шансы.

Какие бывают тестовые задания?

У каждой компании свой подход, нет общепринятых стандартов, креативный директор или руководитель группы сам решает, каким оно будет. Задания подбирают так, чтобы проверить не только качество работы, но и насколько точно вы поняли задачу и сделали всё по брифу. Если задание кажется простым, то, скорее всего, проверяют, как нестандартно вы можете мыслить.

Специально для этой статьи мы откликнулись на десяток вакансий для графического дизайнера и выбрали пять тестовых заданий, которые дают представление, с чем вы можете столкнуться.

Для магазина одежды

За два часа выполнить качественно такое задание довольно трудно, тем более в незнакомом офисе на чужом компьютере, да ещё и в стрессе от собеседования. Для дизайнеров тестовые задания на месте проходят редко, но если это произошло с вами, то для начала правильно распределите время. Сначала максимально быстро сделайте техническую часть, чтобы осталось больше времени на креативную.

В этом случае работодателю важны прежде всего ваши технические навыки, поэтому он просит подготовить файл к печати и ставит такой короткий срок, чтобы сразу отсеять тех, кто раньше не работал с типографиями.

Для производителя косметики

Задачу могут описать кратко и без подробностей, в этом случае обязательно стоит задать несколько уточняющих вопросов, чтобы лучше понять, что от вас хотят. Как правило, вы узнаете несколько полезных деталей, но конкретно в этом задании нам дали полную свободу творчества. Это говорит о том, что либо от вас ожидают невероятной креативности, либо сам работодатель не очень хорошо понимает, что ему нужно. Второй вариант реалистичнее, поэтому не забывайте, что тестовое задание может также много рассказать вам о компании и о том, как в дальнейшем будет строиться ваша работа в ней.

Для ресторана быстрого питания

Крупные компании и сети чаще ставят точные и понятные задачи, чётко прописывают результат, который им нужен, и прикрепляют все необходимые материалы. В этом тестовом задании проверяют дизайнера на знание композиции и как он умеет работать с большим количеством новых корпоративных материалов. Важно внимательно просмотреть все файлы и прочитать гайды, прежде чем приступать к работе. Ваше креативное видение тоже важно, но не забывайте соответствовать настроению бренда.

Для рекламного агентства

Задание сформулировали чётко и все изображения прислали. Работодатель проверяет, как быстро и качественно вы редактируете изображения, а также можете ли вы определить на глаз тип шрифта и самостоятельно найти его. Также креативный директор попросил засечь, за сколько мы выполнили задание, очень не рекомендуем называть меньшее время, так как если вас возьмут, то вы будете выполнять больший объём работы, чем сможете потянуть.

Для PR-агентства

Вёрстка презентации и разработка темплейта — одно из самых популярных заданий. Это даёт работодателю чётко понять, как вы работаете с пространством и информацией, как расставляете акценты и смысловые блоки, насколько сильны в композиции. Такие задачи занимают много времени, но, как правило, к ним идут понятные критерии оценки, что упрощает задачу.

Для дизайн-студии

Тестовые от Студии Артемия Лебедева легко узнать как по стилю, так и по интересной задаче, одновременно точной и дающей простор для мысли. От вас ожидают нестандартного мышления в области, которой ещё даже нет, так как вам часто придётся делать дизайн для меняющейся инфраструктуры. Тем не менее не стоит думать, что требование присылать JPG-файл в произвольном размере освобождает вас от необходимости посмотреть, как делает карты сама Студия Лебедева, так и другие дизайнеры со всего мира.