Скидки до 50% и 3 курса в подарок : : Выбрать курс
Корп. обучение
#новости

Выбрана лучшая в России HR-Tech-платформа в области обучения

Награду за свой конструктор траекторий обучения получил «СберУниверситет».

Победителей премии в области цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида» назвали 15 июня на форуме HR Tech Forum & Awards 2023. Об этом нам сообщила пресс-служба «СберУниверситета».

HR-Tech-платформой года в области обучения признали конструктор траекторий обучения (версия 2.0) «СберУниверситета». Это инструмент для проектирования образовательных решений и сопровождения учебного процесса на платформе. С его помощью методисты «СберУниверситета» могут создавать курсы с гибкой структурой, лонгриды и комплексные программы с сопровождением преподавателей. Он включает в себя учебную аналитику и отчётность для методологов.

А ещё в конструкторе есть функционал для командной работы над курсами — центры разработки с расширенной ролевой моделью, управление командами внешних и внутренних разработчиков курсов, совместное редактирование.

По сообщению пресс-службы, внедрение последней версии конструктора позволило вдвое повысить скорость и снизить стоимость вёрстки образовательных решений в «СберУниверситете».

Кстати, ранее эксперт мирового уровня в сфере управления талантами Джош Берсин рассказал о новом поколении платформ для корпоративного обучения.

А компания iSpring недавно обнародовала результаты исследования того, как в российских компаниях учат сотрудников в онлайне и сколько на это тратят в 2023 году.

Больше интересного про образование ― в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Кейс «Газпрома»: как вовлечь в обучение 40% своих сотрудников

(Спойлер: компания организовала розыгрыш обучения!)

В результате:

  • оптимизированы расходы на обучение;
  • сформирован кадровый резерв;
  • усилен HR-бренд;
  • ускорились рабочие процессы.

Скачать кейс



Кейс «Гринатома»

Как привлекать молодёжь и как развивать её в компании

  • ❔ Как закрывать стажёрами 500 вакансий в год
  • ❔ Как мотивировать руководителей на работу с джунами
  • ❔ Как за 1,5 года сделать из стажёра ценного сотрудника
Смотреть кейс
Понравилась статья?
Да

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies 🍪

Ссылка скопирована