«Моей мотивацией было улучшить качество жизни»: история Игоря Нечаева

«Я отработал инженером 8 лет и ушёл в IT, чтобы повысить доход»: почему он решил поменять профессию

Я получил образование инженера в Государственном университете морского и речного флота. После выпуска я хотел работать с портовой техникой, но не сложилось: специалистов с таким профилем почти не требовали, а уровень зарплат оставлял желать лучшего.

Я ушёл в эксплуатацию зданий и сооружений — отработал восемь лет в крупных компаниях вроде «Спортмастера» и «Дикси» и прокачал технические навыки и управленческое мышление. Но со временем я понял: доход не растёт, а перспектив для развития немного.

Тогда я стал искать, куда можно двигаться дальше, чтобы жизнь стала комфортнее. Почти сразу я обратил внимание на IT: туда уже пришли мои знакомые, и я видел, как они меняют карьеру.

«Ошибки — это всё равно опыт»: как выстраивал процесс обучения

Учиться я начал с жёсткой дисциплиной: после работы садился за уроки и домашку. Если задание было небольшим — сразу переходил к следующему. В среднем занимался по два–три часа в день. Когда менторы проверяли мои работы, давал себе время на отдых.

Сложных тем я на курсе не встретил: если что-то непонятно, можно пересмотреть урок или задать вопрос преподавателю. Первое время тяжело было получать комментарии по ошибкам — казалось, всё ведь лежало на поверхности. Но со временем я понял: без ошибок не бывает роста.

Самой интересной частью обучения стал финальный проект — тестирование интернет-магазина. Здесь я применил всё, чему научился.

Работал системно: проверял каждое поле, каждый сегмент. Нашёл стандартные ошибки — возможность авторизации без логина, восстановление пароля на чужую почту, регистрацию с паролем из одного символа.

К этому моменту всё сложилось: знаний хватало, и я просто показал, чему научился. Результат понравился и мне, и комиссии.

Главное, чему научился на курсе, — внимательности к деталям. Для тестировщика это основа профессии.

Читайте также:

Тестирование: инструменты, качества тестировщика, виды тестирования и карьера

«Шансов найти работу без опыта было мало»: лайфхаки по поиску вакансии мечты

После окончания курса я продолжал работать на прежнем месте, параллельно просматривая вакансии на hh.ru и LinkedIn. В Центре карьеры Skillbox мне помогли отредактировать резюме — это сильно упростило процесс.

Вакансий было много, но без опыта шансы невелики. Я отправил около 150 откликов, прошёл 15 собеседований — и только пять компаний прислали тестовые задания. Иногда на интервью задавали вопросы, к которым я не был готов, — приходилось искать ответы уже после. Сейчас требования к джунам выросли, попасть в профессию стало сложнее. Но всё же возможно: по итогам тестовых заданий я получил оффер из «МТС Диджитал».

«В IT не остаёшься один на один с проблемой»: про опыт и коллег, которые помогают

Сейчас я работаю Middle QA в МВС (бывший «МТС Диджитал»). С первого дня меня погрузили в проект: провели онбординг, назначили ментора, подробно объяснили процессы — ни один мой вопрос не остался без ответа.

Через два месяца я сдал мини-экзамен у лида тестировщиков и наставника. Смог закрепиться в команде, показать себя, научился работать быстро и без потери качества. Помогло внутреннее желание доказать себе, что смена профессии была верным решением.

Я занимаюсь полным циклом тестирования — от функционального до регрессионного. В мои задачи входит анализ результатов регрессии, оценка трудозатрат, общение с разработчиками и аналитиками, внедрение новых фич. Скучать не приходится.

Параллельно я прошёл обучение по автоматизации тестов на C# и продолжаю развиваться в этом направлении.

Со сменой профессии жизнь изменилась в лучшую сторону. Задачи теперь понятные, с чёткими сроками и критериями. Рабочая нагрузка размеренная: авралы бывают, но в основном — спокойный ритм.