Эрик Шмидт назвал удалённую работу главной причиной отставания Google в ИИ

Однако потом экс-глава компании отказался от своих слов.

Редакция «Код» Skillbox Media

Онлайн-журнал для тех, кто влюблён в код и информационные технологии. Пишем для айтишников и об айтишниках.

Бывший гендиректор Google Эрик Шмидт заявил, что корпорация отстает от конкурентов в сфере искусственного интеллекта из-за сотрудников, работающих на удалёнке. Компания внедрила гибридный график работы после пандемии и теперь, по его мнению, проигрывает борьбу с OpenAI и Anthropic.

Победа важнее work-life balance

Своё заявление Эрик Шмидт сделал во время выступления перед студентами Стэнфордского университета, отвечая на вопрос об отставании Google от конкурентов в ИИ.

«Google решил, что баланс между работой и личной жизнью, ранний уход домой и работа из дома важнее победы. В то время как причина, по которой стартапы „взлетают“, заключается в том, что люди работают как проклятые».

Эрик Шмидт, бывший CEO Google

Поводом для такого заявления, вероятно, стал годовой отчёт Google о разнообразии за 2022 год. В нём компания описала новую гибридную модель работы, которая позволяет сотрудникам проводить три дня в неделю в офисе и два дня вне офиса. Однако в прошлом году Google заявила, что контролирует присутствие сотрудников в офисе и отдаёт приоритет этому критерию при оценке производительности.

Кроме того, Шмидт во время выступления в Стэнфорде решил познакомить студентов с некоторыми реалиями IT-отрасли.

«Извините за прямоту, но дело в том, что если вы все уйдёте из университета и попытаетесь создать компанию, то вы не позволите людям работать из дома и приходить только один день в неделю, если хотите конкурировать с другими стартапами».

Эрик Шмидт, бывший CEO Google

Не Шмидтом единым

Стоит отметить, что Эрик Шмидт — не первый влиятельный человек, который высказывается против удалённой работы. Гендиректор JPMorgan Джейми Даймон в интервью The Economist в 2023 году заявил, что удалёнка не подходит для сотрудников, проходящих стажировку, и для тех, кто занимает руководящую позицию. Илон Маск в интервью CNBC в прошлом году назвал удалёнку «морально неприемлемой» с учётом того, что от других требуется физическое присутствие на работе.

Кроме того, Amazon решила бороться с привычкой сотрудников появляться в офисе на пару часов, чтобы отметиться, попить кофе и уйти работать домой. Теперь компания отслеживает время, которое работники проводят в офисе.

Что было дальше

Запись выступления Эрика Шмидта Стэнфордский университет разместил на своём YouTube-канале на этой неделе. К среде видео набрало более 40 тысяч просмотров, а цитаты экс-главы Google разлетелись по сети и вызвали негативную реакцию у пользователей.

Вскоре после этого Шмидт попросил удалить видео, что сотрудники университета и сделали. Он также заявил, что отказывается от своих слов касаемо причины отставания Google в ИИ-сфере. В письме The Wall Street Journal бывший гендиректор компании написал, что «неправильно выразился о Google и их рабочем времени» и сожалеет о своей ошибке.

Больше интересного про код — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!

Читайте также: