Они смогли: истории людей, изменивших свою жизнь

Управление #истории
15 октября 2025
0

Из самолёта на удалёнку с домом у моря: как стюардесса выросла до HR Business Partner

«Рекрутер — тот же менеджер по продажам»: история HR-менеджера Марии

Из ретейла и проджекта — в сферу HR: Мария нашла работу мечты и освободила больше времени для себя.

«Мечты сбываются! Главное — правильно ставить цель»: как стать управляющей проектами в 44

Многолетняя работа бухгалтером и руководителем отдела продаж не приносила Светлане радости. Skillbox помог ей выбрать профессию, которая подарила ей крылья.

Стать ассистентом французского артиста и освоить музыкальный менеджмент: путь Натальи

Шесть лет Наталья Губарева ассистирует Дидье Маруани, а теперь готовится стать музыкальным продюсером и издателем.

«Я получил оффер гораздо быстрее, чем ожидал»: путь CX-менеджера Глеба

Глеб был успешным специалистом по качеству обслуживания, но ему хотелось большего. Освоив CX, он получил новые скиллы и должность.

«Я стала своим собственным музыкальным менеджером»: история Елены

Елена прошла обучение, чтобы вырасти как артист. Теперь она не только развивает своё творчество, но и помогает другим.

«Бизнес-аналитик в IT — универсальный солдат»: история Натальи

Наталья решила освоить бизнес-анализ и не пожалела: теперь она ведет сложные проекты в IT.

«Курсы не сделают из тебя предпринимателя»: история Василия Сергеева

Василий дважды менял сферу. В итоге ушёл из найма и решил стать предпринимателем. И у него получилось.

«Название должности не имеет значения»: история Веры Сильченко

Вера руководила отделом продаж в промышленной корпорации, но отучилась в Skillbox и теперь продаёт IT-продукт, который помогает бизнесу.

Как совмещать работу и учёбу в университете и на курсе: история менеджера проектов Марины

После колледжа Марине пришлось два года отработать оператором ПК. Но теперь она наконец делает то, что действительно любит, — управляет проектами.

«Я не нанимаю — я сотрудничаю»: история IT-рекрутера Ольги

Ольга — психолог по образованию, но нашла своё призвание в IT-рекрутменте. Её подход — сотрудничество с кандидатом, а не давление на него.

«Нужно искать точки пересечения»: как химик-аналитик стала продакт-менеджером

Софья на своём примере доказала, что прошлый опыт может стать преимуществом при смене профессии. Из химии она успешно перешла в продакт-менеджмент.

«Event-менеджмент — это драйв и возможность постоянно пробовать новое»: история Лидии

Лидия с детства любила организовывать мероприятия, но вернулась к школьному увлечению только во взрослом возрасте. Зато уже запустила свой проект.

«Создание дашбордов — довольно креативная задача»: история HR-аналитика Ивана Сырыгина

Иван учился на юриста, но не смог работать по профессии из-за травмы. Отчаиваться не стал: освоил HR-аналитику и получил работу в «Газпром нефти».

«Карьерный коуч не даёт советов — он задаёт вопросы»: история Жанны Еремян

Жанна много лет строила карьеру в HR и психологии, а потом случай привёл её в коучинг. Теперь она работает на фрилансе и помогает людям найти себя.

«Глубокое погружение в процессы компании — ключ к успеху»: история HR-директора Юлии

Раньше Юлия проектировала здания, а теперь проектирует HR-процессы. За год выросла в компании до HR-директора и теперь руководит командой из четырёх человек.

«Мы помогаем бизнесу перейти от текущего состояния к желаемому»: история Анны Изотовой

Анна нашла работу ещё в самом начале обучения. Сегодня она работает старшим бизнес-аналитиком в международной компании. На удалёнке, как и мечтала.

«В этой сфере принимать решения нужно быстро»: история event-менеджера Марии Семёновой

Марии всего 21 год, а она уже организует крупные мероприятия в Москве. В интервью — рассказала о «внутрянке» event-сферы и секретах самоорганизации.

От техобслуживания вагонов до бизнес-анализа: путь Дмитрия Кленюшина

Дмитрий работал в РЖД на разных позициях, пока не открыл для себя бизнес-анализ. Теперь он улучшает процессы, влияющие на работу тысяч людей.

«Важно с самого начала понимать, как именно обучение приведёт к результату»: история Юлии

Тема обучения и развития персонала интересовала Юлию всегда. Она разработала свою программу, прошла курс и теперь обучает менеджеров по всей России.

Зачем опытному руководителю продакшена учиться продюсированию: история Дмитрия Буткевича

Дмитрий уже шесть лет успешно руководит рекламным продакшеном. Новые знания помогли ему поднять качество контента на более высокий уровень.

«Разработка обучающего курса не решит любую проблему бизнеса»: история тренера-методолога

Анна прошла путь в ретейле от продавца-консультанта до тренера-методолога. А сейчас создаёт образовательные курсы и тренинги для бренда 12 Storeez.

«Оставил всё и уехал на Бали»: история Фархада Мухаметзянова

Фархад убеждён: периодически нужно выталкивать себя из зоны комфорта. Следуя этому принципу, когда-то он оставил успешную работу инженера и ушёл в IT.

«Мы не бездушные роботы, кликающие на резюме»: история HR-специалиста Виктории

Виктория получила должность HR-дженералиста и теперь с нуля выстраивает HR-бренд франчайзинговой компании. В планах — дорасти до HR-бизнес-партнёра.

Как не соглашаться на меньшее и искать работу мечты: история продакт-менеджера Александра

Александр сменил профессию после 10 лет в продажах. Сегодня он отвечает за приложение для сбора заказов в «Магните» и растёт до лидера продукта.

«Всё, что нас окружает, — это проект»: зачем опытному управленцу проджект-менеджмент

Анастасия вела проекты для «Золотого Яблока» и других крупных компаний, но ощущала нехватку теории. Обучение дало ей уверенность и карьерный рост.

«Даже если устала, обязательно перепроверяю всё по семь раз»: история бухгалтера Полины

Раньше Полина работала бухгалтером в бюджетной организации в Кемерове, а теперь переехала в Москву и строит карьеру в коммерции.

«Я руководил 6 командами разработки и всё равно хотел учиться»: история тимлида Радмира

Радмир уже несколько лет руководил командами разработки, когда ощутил стагнацию. После учёбы на тимлида он понял, что потолка в карьере не существует.