«Чтобы качественно обучать людей, нужно бежать вдвое быстрее»: история методиста Павла
Павел начал обучать сотрудников интуитивно, но понял: нужна система. Тогда он погрузился в методологию и сократил текучку новичков в компании в 6 раз.
Медик, художник и методист: как Надежда Лоренц объединила в своей жизни три профессии
Надежда работала в «красной зоне» и писала книги по леттерингу, а теперь управляет проектами в страховой компании и создаёт обучающие программы.
«Разработка обучающего курса не решит любую проблему бизнеса»: история тренера-методолога
Анна прошла путь в ретейле от продавца-консультанта до тренера-методолога. А сейчас создаёт образовательные курсы и тренинги для бренда 12 Storeez.