Сотрудникам Сбера разрешили брать отпуск на год

И работать удалённо до трёх месяцев.

fifg / shutterstock

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

В Сбере ввели саббатикал, то есть длительный отпуск. Он может длиться от месяца до одного года, причём место за работником сохраняется. Отпуск оплачивает сам сотрудник, выйти из него можно в любой момент, пишет RB.ru.

«Саббатикал становится новым трендом — наша жизнь не состоит на сто процентов из работы, поэтому иногда важно сделать паузу и попробовать что-то новое, на что раньше не хватало времени. А после отпуска сотрудник сможет приступить с новыми силами к работе», — сказала Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель HR блока Сбербанка.

Помимо этого, сотрудники Сбера смогут работать удалённо из любой точки страны три месяца в году. Условия и бонусы — например, ДМС — при этом сохраняются.