9 дек 2021
0

SMM-менеджер или таргетолог: кем хотят работать россияне

А ещё в списке популярных профессий — графический дизайнер и фитнес-тренер.

Екатерина Соколова

Редактор новостей о бизнесе и EdTech. Скроллить новостную ленту — и работа, и хобби.

Эксперты федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» проанализировали, с каким запросом чаще всего к ним обращаются россияне. О результатах исследования пишет Inc.

Проект «Содействие занятости» реализуется с 2021 года. Его цель — помочь россиянам повысить квалификацию, переобучиться и сменить профессию, открыть своё дело. Проект осуществляется при сотрудничестве с федеральными операторами — с «Агентством развития профессионального мастерства» («Ворлдскиллс Россия»), Томским государственным университетом и РАНХиГС.

В этом году количество заявок составило 70,4 тысячи. 17% россиян захотели выучиться на SMM-специалиста или таргетолога. На втором месте по популярности — специалист по закупкам. На третьем — графический дизайнер (12%).

Кроме этого, в список востребованных специальностей попали бухгалтер, фитнес-тренер и аналитик данных. Отмечается, что мужчины чаще всего учатся на программистов 1С или разработчиков мобильных приложений.

«Основная мотивация участников — изменение социального и финансового статуса по завершении обучения, поэтому все программы практико-ориентированные», — сказал директор Межрегионального центра ДПО и содействия занятости ТГУ Михаил Шепель.

В сентябре уровень безработицы в России составил 4,3%. На тот момент не было трудоустроено около 3,3 млн россиян: это исторический минимум с 1991 года — такой же зафиксировали в августе 2019-го.

В 2020-м на фоне коронавирусных ограничений пиковый показатель по безработице составил 6,4%. Россияне, которые были вынуждены искать работу, чаще всего делали это через друзей и родственников (около 70%), а также обращались в центры занятости населения (более 25%).

На фоне этой ситуации аналитики говорят о том, что в мире сейчас наблюдается максимальная нехватка кадров за последние 15 лет. По подсчётам исследователей, в некоторых странах Европы и Северной Америки открыто наибольшее число вакансий с 1962 года.

Пока работодатели испытывают сложности с поиском сотрудников, развивается и другая тенденция. Например, в США сейчас зафиксирован максимальный уровень увольнений за последние 20 лет: только с апреля по сентябрь рабочие места покинули более 19 млн американцев. Это явление назвали «Великой отставкой».