Открыт приём заявок на премию HR Impact: рассказываем о ней

Стартовал приём заявок на премию HR Impact — она пройдёт 27 марта 2026 года в Москве. Приём заявок продлится до 30 января 2026 года. Организатор премии — компания «Люди и коммуникация», редакция «Управление» Skillbox Media — медиапартнёр мероприятия.

Рассказываем, что это за премия, кто может принять в ней участие и как это сделать.

Как проходит HR Impact

HR Impact — ежегодная премия для HR-менеджеров, HR-директоров и всех, кто связан с HR. На неё подают разные проекты — например, по развитию корпоративной культуры, цифровой трансформации и формированию позитивного образа работодателя.

Премия проходит в формате конкурса. Участники подают проекты, жюри оценивает их и формирует шорт-лист. Те, кто попал в шорт-лист, презентуют проекты на офлайн-мероприятии. Там же проходит голосование и награждение.

В жюри премии — 17 экспертов в области HR. Среди них, например, вице-президент по кадровой политике «Норильского никеля» Дарья Крячкова, директор по развитию бренда работодателя X5 Group Мария Верномудрова и директор Университета Банка России Андрей Афонин.

Участие в премии принимают и малый бизнес, и крупные бренды. Так, среди уже поданных заявок есть проекты «Сбера», ВТБ, Ozon, «Ростелекома», «Пятёрочки», «Совкомбанка», «Магнит Аптеки» и «Спортмастера».

Какие проекты можно подать на премию

На конкурс можно подавать любые проекты, соответствующие условиям номинаций. В этом сезоне предусмотрено 12 номинаций:

• ESG Strategy — для проектов по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития;
• Employer Brand — по формированию позитивного образа работодателя;
• Graduates & Interns — по взаимодействию со школьниками, студентами, выпускниками;
• Digital Transformation — по цифровой трансформации в HR;
• Culture & Community — по развитию корпоративной культуры;
• Human Development — по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций;
• Total Rewards — по совокупному вознаграждению, включающему в себя все виды мотивации сотрудников;
• Happiness & Well-Being — по развитию культуры счастья и благополучия сотрудников;
• Intellect & Creativity — для HR-идей, реализованных доступными средствами;
• HR Start — для проектов, реализованных в компаниях малого бизнеса численностью до 260 сотрудников;
• Best HR Provider — для проектов, реализованных провайдерами для клиентов;
• International HR — для проектов, реализованных в странах СНГ.

В каждой номинации будут золотые, серебряные и бронзовые призёры. Кроме того, будет специальный приз — за выбор сообщества. Его получит проект, набравший большинство голосов по итогам онлайн-голосования в день защиты проектов.

Как принять участие в премии

Чтобы подать проект на премию, нужно заполнить заявку на сайте мероприятия. С вами свяжется персональный менеджер — он уточнит детали, поможет подобрать подходящую номинацию, пришлёт форму заявки на участие и ответит на вопросы.

Участие в премии платное. Размер регистрационного взноса озвучивают отдельно. В сумму взноса входит не только участие в премии, но и консультации по заполнению заявки, подготовке презентации, защите проекта.

Каждый участник получит сертификат и обратную связь по проекту от членов жюри. Защита проектов, основной этап голосования и награждение пройдут 27 марта 2026 года в Москве.