Соцсети и карьера: где грань между личным и публичным?
Другое
11 мая 2023
11 мая в Лектории Skillbox состоялась дискуссия о влиянии соцсетей на трудоустройство. Сейчас границы личного и публичного стремительно стираются, страница в соцсетях все чаще выглядит как портфолио, а персональный контент может стать причиной для увольнения сотрудника.
Александра Бабкина
директор социальных проектов VK, автор кампании «День борьбы с кибербуллингом в России»
Светлана Позовская
CEO «Люди и Коммуникации», идеолог Премии HR IMPACT
Анна Зырянова
генеральный директор SelfMama, топ-100 HR-директоров России
Вера Маневич
директор по персоналу в «Одноклассниках»
Татьяна Минаева
карьерный консультант, основатель и руководитель Университета карьерного роста, эксперт курса Skillbox «Как найти работу сегодня»
Ангелина Черняева
эксперт-аналитик в области рынка труда, старший аналитик службы исследований hh.ru
Вместе с HR-экспертами и специалистами в области диджитал-этики мы выяснили, зачем рекрутерам наши личные страницы.
Тезисы встречи:
Диджитал-этика и трудоустройство.
Может ли рекрутер использовать соцсети как инструмент оценки кандидата?
Что соцсети могут сказать о человеке как о работнике?
Юридическая сторона вопроса – как в договоре прописано увольнение за пост на странице в соцсети? Как защитить себя сотруднику?
Когда соцсети помогают: может ли личный блог помогать карьере?
