Управление персоналом

Часто задаваемые вопросы

• Могу ли я стать HR-менеджером, если у меня нет опыта?

  Да. Курс разработан для тех, кто осваивает профессию с нуля. Сначала вы пройдёте базовый блок с теорией и простыми учебными упражнениями, а затем перейдёте к задачам, приближенным к реальной работе.
  
  Все задания идут по принципу «от простого к сложному», и к каждому из них прилагается нужная теория. Если что-то будет непонятно — всегда можно обратиться за помощью к куратору или в чат.

• Какое образование нужно, чтобы стать HR?

  Для карьеры в HR не обязательно специальное профильное образование. Многие успешные HR-специалисты приходят в профессию из совершенно разных сфер с абсолютно разными дипломами. На курсе мы даём все необходимые знания и навыки с нуля, чтобы вы могли уверенно начать карьеру в управлении персоналом. Вне зависимости от вашего бэкграунда.

• HR-менеджер и кадровик чем-то отличаются?

  По сути, и тот, и другой работают с персоналом. Но кадровик больше работает с документами сотрудников, делает отчёты для госорганов и следит за соблюдением трудового законодательства. Грубо говоря, это HR из прошлого, когда никто не конкурировал за сотрудников и вся работа с персоналом заключалась только в бюрократии.
  
  Функционал HR-менеджера более широкий. Он не только работает с документами, но ещё и подбирает сотрудников, помогает им адаптироваться в компании, развивает команду и отвечает за корпоративную культуру.

• Мне действительно будут помогать HR-эксперты?

  Да, причём разными способами.
  
  Во-первых, с вами будет персональный куратор, который проверит работы, ответит на вопросы и даст рекомендации, как сделать всё ещё лучше.
  
  Во-вторых, у вас будет чат курса, где вам поможет специалист с 10-летним опытом в HR.
  
  В-третьих, у нас регулярно проходят вебинары с приглашёнными экспертами, где можно обсудить любые практические вопросы.

• Я смогу совмещать курс с учёбой или другой работой?

  Да, курс построен в гибком формате: без жёстких дедлайнов и с доступом к материалам в любое время. Большинство студентов совмещают обучение с работой, учёбой в вузе, личной жизнью и увлечениями.

• Сколько по времени нужно учиться на HR-менеджера?

  Курс рассчитан на полгода. Чтобы вы уложились в этот срок, рекомендуем заниматься от 3 до 5 часов в неделю. Но по факту минимумов и максимумов у нас нет. Если хочется закончить быстрее, чем за полгода, занимайтесь больше. Если у вас не так уж много свободного времени, можете заниматься меньше — мы не будем вас торопить, но тогда на учёбу уйдёт больше, чем полгода.

• Смогу ли я работать удалённо?

  Да, сейчас работать с кадрами можно дистанционно. Для этого вполне хватает чатов, созвонов, онлайн-досок и электронных документов. Но всё зависит от компании, куда вы попадёте: у кого-то можно работать из дома, а кому-то важно, чтобы эйчар был в офисе.

• Я смогу взять курс в рассрочку?

  Да, конечно! Курс можно взять в рассрочку без процентов и каждый месяц платить маленькими частями.

• Можно ли получить налоговый вычет за обучение на этом курсе?

  Да, часть денег можно вернуть в виде налогового вычета. Для этого надо быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.
  
  
  

  • Деньги можно вернуть через работодателя или налоговую.
  • Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт на почту или в личный кабинет банка.
  • Если оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
  • В течение 30 дней налоговая подтвердит право на вычет.
  • Если оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, надо будет только подать ему заявление о получении налогового вычета.

  
  Не переживайте, если процесс кажется сложным. Наши менеджеры помогут во всём разобраться!