Узнаете о направлениях HR. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию и станете востребованным специалистом.
Записаться на курсУзнаете, как стать HR-специалистом, научитесь писать вакансии, изучите основы трудового кодекса, начнёте разбираться в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
Разберётесь в digital-инструментах поиска сотрудников, научитесь отрабатывать холодные звонки, освоите инструментарий подбора. Сможете улучшить навыки подбора персонала и больше зарабатывать.
Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками, научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.
В курсе — практические видеоуроки.
В том темпе, в котором вам удобно.
Закрепляете знания и исправляете ошибки.
И дополняете ею своё портфолио.
Вас ждёт насыщенная программа, состоящая из онлайн-лекций и практических заданий.
Узнаете о структуре курса, темах модулей и предстоящем дипломе.
Рассмотрите типовую структуру HR-отдела, узнаете о целях и задачах отдела персонала, поймёте, как разделяются функции среди разных HR-департаментов.
Узнаете о роли HR в решении бизнес-задач и научитесь выявлять потребности заказчика.
Поймёте, как анализировать рынок и зарплаты. Освоите технологии BI и Big Data, чтобы анализировать текучку кадров, производительность и эффективность персонала.
Освоите инструменты автоматизации HR-процессов, узнаете, что такое ATS и LMS-системы, поймёте их задачи и преимущества, разберётесь в digital-трендах обучения.
Узнаете о цикле подбора персонала, освоите инструменты поиска кандидатов и основные техники проведения интервью, научитесь оценивать эффективность своей работы.
Поймёте, как адаптировать сотрудников. Научитесь оценивать эффективность адаптации с помощью метрик.
Выучите основы трудового законодательства, узнаете о разнице между трудовым, срочным трудовым и гражданско-правовым договорами.
Научитесь составлять программу обучения сотрудников в соответствии с бизнес-задачами и выучите основы методологии.
Освоите инструменты оценки навыков персонала, научитесь проводить аудит развития сотрудников.
Научитесь формировать ценности компании и оценивать их влияние на принятие решений. Изучите стратегии HR-отделов по созданию корпоративной культуры.
Освоите инструменты внутренних коммуникаций и научитесь оценивать бренд работодателя по открытым источникам.
Выучите основы бюджетирования для HR, узнаете об основных статьях затрат на персонал и сможете проводить аудит расходов команды.
Познакомитесь с проектами трансформации компании, когда бизнес перестраивает все процессы и нужно понять, кого нанимать, увольнять или переобучить. Разберёте роли HR во время трансформации.
Опыт работы в HR: 17 лет. Выступала экспертом на радио «Эхо Москвы» и «Радио Россия». Сотрудничала с МГУ, СпбГУ, организовывала исследовательские проекты в РАНХиГС.
Опыт работы в HR 10 лет: VTB, Leroy Merlin, IKEA.
Опыт работы в HR более 10 лет: Intel, Ward Howell. Была руководителем направления HR-аналитики in-house в Tele2.
Суммарный опыт в рекрутинге 7 лет в самых крупных Digital-компаниях, 5 лет из которых в IT-подборе
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
Конечно! При правильном подходе к обучению, самостоятельном расширении кругозора и своевременном выполнении домашних заданий вы сможете достигнуть результата даже без специальных базовых знаний. Во всём помогут опытные наставники, которые будут курировать вас на протяжении всего курса.
Вы можете работать с материалами курса в удобное время, двигаясь по программе в подходящем вам темпе. Более того, все уроки будут доступны и по окончании курса, навсегда, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент. Обучение организовано таким образом, чтобы вы могли совмещать его с работой, учёбой и личной жизнью.
Всё зависит только от вас. В среднем наши студенты занимаются от трёх до пяти часов в неделю.
У вас будет куратор в Telegram-чате, а преподаватель лично прокомментирует домашние задания и даст полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, профессиональные знания и лайфхаки.
Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.
Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Наш специалист свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Скидка 1500 ₽ При самостоятельной оплате курса
Истекает через: 00 00
