![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/sales/136571/sm/84321ca1-c619-4d1c-bd97-850b0bc5431f.png)
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/start-screen/152288/sm/cc7d213e-f5b7-40c1-8420-6428a70a147e.png)
HR-менеджер с нуля
Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике.
Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.
- Бесплатно 3 модуля — 3 часа полезных видеоматериалов
- Шаблоны и проверенные методики от практикующих экспертов
- ★4,8 из 5— средняя оценка курса по опросам 3 964 участников
- Практические работы с обратной связью от экспертов
- Сможете начать работать уже во время обучения
- Вебинары с экспертами из HR-сферы
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/universal_images/96864/sm/5f062f84-6150-47aa-b559-4ca2da198517.png)
Учитесь бесплатно!
Оставьте заявку, чтобы попробовать курс бесплатно. С вами свяжется менеджер и поможет открыть доступ к 3 модулям на три дня. За это время вы:
• Узнаете, чем занимается HR-отдел
• Построите несколько вариантов развития своей карьеры
• Поймёте, как грамотно нанимать кандидатов и отказывать им после собеседования
После просмотра бесплатных материалов вы поймёте, стоит ли идти дальше. Оставьте заявку, чтобы получить доступ.
О профессии
HR-менеджер — это специалист, который занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала. Он следит, чтобы всем сотрудникам было комфортно работать. После волны кризисов спрос на услуги таких специалистов только увеличился. HR-менеджеры работают не только в штате компании, но и на себя: консультируют, помогают с резюме и готовят к собеседованиям.
Для успешного старта в сфере HR не нужно профильное образование. На курсе вы освоите все digital-инструменты и отработаете современные подходы для эффективной работы. В том числе подробно изучите рекрутмент — самую востребованную область на рынке и популярный путь для старта карьеры в IT.
- 13 313 вакансий
открыто по всей России на май 2023 года, по данным hh.ru
- 80 000 рублей
средняя зарплата HR-специалиста с опытом от 1 года в Москве
- 65% работодателей
ищут HR-специалистов, которые быстро реагируют на изменения и могут эффективно работать в условиях нестабильности (по данным «Рекардо»)
- 3 месяца
интенсивных занятий и практики на курсе достаточно, чтобы найти первую работу
Как быстро окупится обучение
Показываем, как будет расти ваш заработок вместе с опытом. И сколько времени потребуется, чтобы окупить вложения в образование.
На позиции Junior вы заработаете столько же, сколько стоит курс,
за 2 месяца
Зарплаты HR-менеджера,
по данным HH.ru- Junior Начало работы
- Middle Опыт 12 месяцев
- Senior Опыт 24 месяца
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/universal-info/225491/sm/3482ffea-28d2-4dc0-bc79-9d091e947f91.png)
Вебинары с экспертами из HR-сферы
Во время обучения будете участвовать в вебинарах, где сможете:
- Задавать вопросы экспертам и получать обратную связь в режиме реального времени
- Разбирать свои рабочие кейсы и учебные проекты
- Заводить полезные знакомства
- Узнавать горячие новости HR-сферы
Кому подойдёт этот курс
-
Научитесь подбирать персонал и получите актуальную базу для старта и развития HR-карьеры. Сможете устроиться на работу уже во время обучения.
-
Систематизируете знания и подробно изучите современные методики и digital-инструменты HR-специалиста. Будете увереннее чувствовать себя на работе и сможете претендовать на повышение.
-
Расширите навыки в HR-сфере, познакомитесь с трендами и современными подходами. Сможете брать новые интересные задачи и больше зарабатывать.
Чему вы научитесь
- Ориентироваться в сфере HR
Узнаете специфику работы всех HR-направлений. Изучите тренды индустрии, актуальные методики и digital-инструменты для работы. Сможете спланировать своё развитие.
- Заниматься рекрутментом
Научитесь подбирать кандидатов и помогать им с адаптацией. Поймёте, как написать продающее объявление о вакансии и провести собеседование.
- Организовывать систему обучения
Изучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать программы обучения, опираясь на тренды и современные инструменты.
- Пользоваться HR-аналитикой
Научитесь собирать данные, исследовать их и визуализировать с помощью популярных программ. Сможете эффективно решать HR-задачи с опорой на цифры и факты.
- Разбираться в трудовом кодексе
Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом.
- Оценивать HR-бренд
Научитесь оценивать имидж компании как работодателя. Сможете сделать бренд привлекательным для бывших, текущих и потенциальных сотрудников.
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/universal-extra-info/190818/sm/73bbabb5-5c7b-4be5-8e28-e6ce61da7421.png)
Полезные навыки и материалы
На курсе вы получите материалы и методики, которые используют в работе наши эксперты:
- Способы проведения интервью — скрининговых, биографических, кейс-интервью, интервью по компетенциям.
- Шаблоны опросов и писем для сотрудников.
- Схемы адаптации, таблицы с примерами HR-структур, актуальными навыками и профессиями.
- 10 чек-листов по процессам найма, адаптации, руководства для разных должностей.
- Список ключевых HR-метрик.
- Полезные инструкции для HR-менеджера.
- Навыки работы с сервисами подбора и обучения персонала, конструкторами курсов.
- Кейсы подбора сотрудников — от линейного персонала до топ-менеджеров.
- Примеры корпоративных ценностей в компаниях Яндекс, Google, Intel, EY, Danone, Unilever.
Итоговый проект
Как проходит обучение на платформе
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/universal-it-benefits/234723/sm/a46f233c-8ddb-4d87-a834-eeb2b8e17836.jpg)
Решайте задачи HR-менеджера быстрее с нейросетями
Искусственный интеллект не заменит специалиста, а ускорит его работу.
Во время обучения посмотрите 4 подробных видеоурока и узнаете, как с помощью ChatGPT:
- Создавать чат-ботов для первичных собеседований
- Проводить скрининговые интервью
- Разрабатывать индивидуальные планы развития персонала
- Собирать и анализировать данные сотрудников
- Проводить опросы
- Прогнозировать потребность в персонале
Оставьте заявку — и мы отправим гайд по ChatGPT, который расскажет, как упростить и ускорить рекрутинг с помощью нейросети.
Содержание курса
Программа создана при участии HR-менеджеров и HRD из компаний Ancor, «Хантфлоу», LifeIT, Insolar.
- 3 месяца обучения
- 15 модулей
-
Введение
Разберёте структуру курса и темы модулей. Узнаете, как пройдёт сдача дипломной работы.
-
Функциональные направления HR-профессий
Рассмотрите типовую структуру HR-отдела, его цели и задачи. Узнаете о зонах ответственности каждого сотрудника отдела персонала. Поймёте, как разделяются функции среди разных HR-департаментов. Построите несколько вариантов развития своей карьеры.
-
Рекрутмент. Работа с заказчиком
Познакомитесь с циклом подбора персонала и поймёте, какие специалисты им занимаются. Разберете юридические риски при рекрутменте, сможете грамотно отказывать кандидатам. Научитесь брифовать нанимающих менеджеров, чтобы понимать, какие сотрудники им нужны.
-
Поиск и привлечение кандидатов
Узнаете, что такое карта поиска кандидата, и научитесь её составлять. Поймёте, как писать объявления о вакансиях для разных источников — сайтов по поиску работы, социальных сетей и мессенджеров. Сможете составлять поисковые запросы на hh.ru так, чтобы быстро находить подходящих сотрудников.
-
Отбор кандидатов
Разберётесь, по каким параметрам отбирать кандидатов для собеседований. Изучите разные виды интервью: скрининговые, по компетенциям, кейс-интервью. Научитесь их проводить.
-
Адаптация
Поймёте, как адаптировать сотрудников так, чтобы они быстро влились в работу и коллектив. Научитесь составлять план адаптации и оценивать её эффективность с помощью метрик.
-
Оценка персонала
Освоите инструменты по оценке навыков и развитию персонала. Научитесь определять эффективность методов по оценке сотрудников, которые уже внедрены в компанию.
-
Обучение персонала
Поймёте, как обучение сотрудников связано с задачами компании. Рассмотрите разные форматы учебного контента и поймёте их различия. Научитесь составлять обучающие программы. Познакомитесь с основными СДО и LMS, поймёте, как выбрать подходящую.
-
Развитие персонала
Изучите разные методики по развитию персонала и научитесь оценивать качество индивидуальных планов развития сотрудников. Познакомитесь с принципами обучения взрослых.
-
Exit management: увольнение сотрудников
Изучите процедуру увольнения. Поймёте, как этично увольнять сотрудников, чтобы они не оставляли плохих отзывов о компании.
-
Exit-интервью
Узнаете, что такое exit-интервью, как и когда их нужно проводить. Поймёте, как разработать план выходного интервью.
-
Финансы для HR
Разберётесь с основами бюджетирования для HR, узнаете об основных статьях затрат на персонал. Сможете проводить аудит расходов команды и делать выводы на его основе.
-
Внутренние коммуникации, HR-брендинг
Поймёте, что такое EVP компании и поймёте, как HR-бренд и корпоративная культура на него влияют. Научитесь создавать контент для внутренних коммуникаций и писать новостные дайджесты.
-
HR-аналитика
Выясните, для чего компании HR-аналитика, и поймёте, по каким метрикам оценивать эффективность рекрутмента. Научитесь строить и оценивать воронку подбора персонала, которая показывает путь кандидата от претендента до сотрудника компании.
-
HR-admin
Изучите основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Поймёте, как оформлять документы при приёме сотрудников, их увольнении, переводе на другую должность или отпуске. Разберёте основные функции HR-админа и поймёте, как он может развиваться.
Получите гайд «Как подбирать персонал с помощью ChatGPT» прямо сейчас
Это бесплатно — надо только оставить заявку
Кураторы-эксперты и живая обратная связь
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/mentor/126849/sm/c5345e62-66b0-4b6d-af4a-fefc600d6690.png)
Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение — умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.
Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙
-
Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения
-
Поможем установить лицензионные программы, ответим на вопросы о платформе
-
Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения
Эксперты курса
Ваше резюме после прохождения курса
![](https://cdn.skillbox.pro/wbd-front/landgen-static/blocks/resume/man@1x.png)
HR-менеджер
от 50 000 ₽
Инструменты
Навыки
- Разработка HR-стратегии
- Автоматизация HR-процессов
- Знание законодательства в сфере труда
- Создание вакансий для разных источников
- Проведение интервью
- Обучение, мотивация и адаптация персонала
- Построение внутренних коммуникаций в компании
- Аналитика и исследование заработной платы
- Оценка эффективности сотрудников
- Формирование бюджета на персонал
- Продвижение HR-бренда с помощью SMM
- Экологичное увольнение сотрудников
Проекты
- Разработка стратегии по HR-развитию компании
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/universal-certificate/151470/sm/894f1f83-b4df-4459-899d-760992b2b738.png)
Подтверждение ваших навыков
В конце обучения получите сертификат установленного образца. Мы обучаем по государственной лицензии №Л035−1 298−77/179 609.
Что выбрать: курс или профессию?
-
• Длительность: 3 месяца
• 1 курс внутри: «HR-менеджер с нуля»
• 1 итоговый проект для портфолио
• 11 практических работ
• Во время обучения вы научитесь подбирать кандидатов и помогать им с адаптацией, организовывать систему обучения, использовать HR-аналитику, ориентироваться в трудовом кодексе, оценивать HR-бренд компании -
• Длительность: 5 месяцев
• 7 курсов внутри: «HR-менеджер», «HRBP», «Наставничество и коучинг для руководителей», «HR-аналитика с нуля», «Гибкие навыки HR-бизнес-партнёра», «Кадровый электронный документооборот», «Excel с нуля до PRO»
• 2 итоговых проекта для портфолио
• 24 практические работы
• Поддержка экспертов и закрытое комьюнити
• Сопровождение карьерного консультанта
• Во время обучения вы научитесь подбирать кандидатов и помогать им с адаптацией, организовывать систему обучения, использовать HR-аналитику, ориентироваться в трудовом кодексе, оценивать HR-бренд компании. А ещё разберётесь, как разрабатывать HR-стратегии и оптимизировать работу отдела кадров. Поймёте, как управлять командами, мотивировать персонал, проводить презентации и тренинги, консультировать руководителей по HR-вопросам
⊕ Узнать подробнее о профессии →
Год английского языка бесплатно
Skillbox запустил онлайн‑платформу для изучения английского. Запишитесь на курс и получите годовой бесплатный доступ к материалам проекта.
Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любой курс с 1 марта 2023 года.
Вас ждут:
- методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
![Изображение KESPA](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/gift-course/kespa.png)
Отзывы студентов о курсе HR-менеджер с нуля
- Старт курса: 29 июля
- Осталось: 6 мест
Начать учиться легко
Для этого не нужно прикреплять вашу банковскую карту к личному кабинету Skillbox.
- Три модуля — бесплатно.
- Ограничение — 3 дня.
- Студенты могут вернуть до 13% стоимости курса, оформив налоговый вычет.
- 0 ₽
![](https://cdn.skillbox.pro/landgen/blocks/sales/136571/sm/84321ca1-c619-4d1c-bd97-850b0bc5431f.png)
Начните проходить курс бесплатно
Вам может понравиться
Где работают участники курсов Skillbox
Часто задаваемые вопросы
-
Я никогда не работал в HR. У меня получится?
Конечно! При правильном подходе к обучению, самостоятельном расширении кругозора и своевременном выполнении практических заданий вы сможете достигнуть результата даже без специальных базовых знаний. Во всём помогут опытные кураторы, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. -
Какой график занятий? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете работать с материалами курса в удобное время, двигаясь в подходящем вам темпе. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент. Обучение на платформе организовано таким образом, чтобы вы могли совмещать его с работой, учёбой и личной жизнью. -
Кто будет меня курировать во время обучения?
Консультант в Telegram-чате и куратор, которые будут комментировать практические работы и давать полезные советы. Так вы сможете перенять опыт, знания и лайфхаки специалистов.
Один из кураторов — Жонибек Ортиков, HRD/HRBP, эксперт в L&D с опытом более 10 лет. Работал в РЖД, «Росатоме», Агентстве стратегических реформ Республики Узбекистан. Развивает HR-проекты в России и в Центральной Азии. Руководит рабочей группой при координационном совете при Общественной палате. -
Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять занятиям?
Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю. -
Кто будет мне помогать в обучении на платформе?
У вас будут кураторы на платформе и в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки. -
Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи. -
Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?
Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.- Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.
- Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.
- Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
- В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.
- Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.
Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.
![](https://cdn.skillbox.pro/wbd-front/skillbox-static/general/trap-popup/trap-popup-trial-sm@1x.png)
Спасибо за заявку!
Наш менеджер свяжется с вами
в ближайшее время
Оплатить без консультации и получить скидку 3925 ₽ или оформите рассрочку
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Минск
- Москва
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Волгоград
- Воронеж
- Екатеринбург
- Казань
- Красноярск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Омск
- Пермь
- Ростов-на-Дону
- Уфа
- Челябинск
- Вологда
- Гомель
- Ижевск
- Иркутск
- Калининград
- Кемерово
- Киров
- Краснодар
- Курск
- Липецк
- Махачкала
- Оренбург
- Пенза
- Ростов
- Рязань
- Саратов
- Сочи
- Ставрополь
- Сургут
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тула
- Тюмень
- Ульяновск
- Хабаровск
- Чебоксары
Отзывы участников⭐4,8 — средняя оценка курса по опросам 3 964 участников
Спасибо вам за то, что я открыла в себе новые возможности. Во время работы над итоговым проектом был момент, когда я устала и опустила руки. Хотела бросить, но куратор не отпустила — взбодрила и отправила на доработку проекта, с которым я справилась! Впереди презентация. Ещё раз спасибо!
Чтобы сделать практическую работу, нужно пересматривать модули, а это помогает лучше запомнить и усвоить материал. Также очень нравится, что после видеоматериалов есть ссылки на литературу или источники по теме. И большое спасибо, что реагируете на отрицательные отзывы, меняете содержание модулей.
11 отзывов