Образовательная платформа

Скидка 30%
для первых 20 человек

Профессия HR бизнес-партнёр

Профессия HR бизнес-партнёр

Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.

HR бизнес-партнёр — это эксперт по управлению персоналом. Он разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить и внедрить HR-стратегию для их достижения. Является связующим звеном между руководством компании и сотрудниками.

На курсе вы освоите и отработаете все необходимые навыки на практике. Поймёте, как развивать бизнес через HR и зарабатывать больше.

Кому подойдёт этот курс

Позаботьтесь о себе, чтобы лучше учиться и работать

Всем участникам этого курса мы открываем бесплатный доступ к видеоматериалам, которые помогут обзавестись полезными привычками, разнообразить досуг и расширить кругозор.
Вы сможете пройти один из дополнительных курсов на выбор:

  • «Как изменить привычки и повысить качество жизни»;
  • «Как управлять своим здоровьем»;
  • «Как правильно питаться: нутрициология для начинающих»;
  • «Философия: современный футуризм»;
  • «Как выбирать книги»;
  • и ещё 8 курсов!
Полный список можно узнать у специалиста отдела продаж.
Предложение действует до 31 октября.

Позаботьтесь о себе, чтобы лучше учиться и работать

Чему вы научитесь

  1. Разрабатывать HR-стратегию

    Научитесь ориентироваться в стратегических целях бизнеса и на их основе составлять HR-стратегии.

  2. Оптимизировать HR-процессы

    Сможете оценивать эффективность подбора, мотивации и обучения персонала, рассчитывать KPI процессов и управлять ими.

  3. Управлять командами

    Поймёте, как подбирать кандидатов. Сможете выстраивать отношения внутри коллектива и решать конфликты.

  4. Мотивировать и развивать сотрудников

    Узнаете, как оценить вовлечённость и повысить мотивацию сотрудников. Поймёте, как развивать специалистов внутри компании.

  5. Проводить презентации и тренинги

    Научитесь визуализировать данные. Поймёте, как составить презентацию, подготовить речь и преподнести информацию.

  6. Планировать профессиональное развитие

    Узнаете, как определить свои точки роста. Сможете поставить достижимые карьерные цели.

Помогаем построить карьеру мечты

Карточки вакансий

Вас ждёт индивидуальная карьерная консультация, помощь в оформлении резюме и портфолио. На основе ваших пожеланий подберём подходящие вакансии, подготовим к собеседованию и сделаем всё, чтобы вы получили оффер.

Узнайте, как мы поддерживаем пользователей платформы Skillbox в поиске работы

За 2021 год мы трудоустроили более 1000 специалистов на работу по новой профессии

Отзывы работодателей

  • Помощь в трудоустройстве

    Максим Зубцов

    директор по маркетингу в Checkroi

    Skillbox подбирают кандидатов с горящими глазами и желанием развиваться. Например, руководитель нашего SEO-отдела когда-то был новичком, с которым мы встретились благодаря Центру карьеры.

  • Помощь в трудоустройстве

    Ольга Новодворская

    HR BP в Nauka

    Сотрудничество со Skillbox — это гарантия, что мы получим будущих сотрудников с определёнными знаниями. Новички, которые пришли к нам, выросли и приблизились к middle-уровню спустя 8 месяцев.

  • Помощь в трудоустройстве

    Богдан Пилипенко

    аккаунт-менеджер в Appollo Digital

    Skillbox помогает найти инициативных новичков, которым интересны простые, но ценные задачи. После прохождения курсов ребята выходят со структурированными, свежими знаниями по дисциплинам.

О Skillbox

Как пользоваться платформой

  1. Изучаете тему

    В курсе — практические видеоролики.

    Изучаете тему
  2. Выполняете практические работы

    В том темпе, в котором вам удобно.

    Выполняете практические работы
  3. Работаете с куратором

    Закрепляете знания и исправляете ошибки.

    Работаете с куратором
  4. Презентуете итоговый проект

    И дополняете им своё портфолио.

    Презентуете  итоговый проект

Мероприятия для студентов

  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя
  • Работа преподавателя

Содержание курсов

Вас ждут вебинары и практика на основе реальных кейсов.

  • 39 модулей
  • 117 онлайн-занятий

Обязательный трек

  1. HR-менеджер с нуля

      1. Функциональные направления HR-профессий
      2. Рекрутмент. Управление изменениями
      3. Внутренние коммуникации, HR-брендинг
      4. Оценка и развитие персонала
  2. HR-аналитика с нуля

      1. Общие HR-метрики
      2. HR-метрики управления мотивацией персонала
      3. Метрики подбора и адаптации персонала
      4. Метрики оценки, обучения и развития персонала
  3. Нематериальная мотивация персонала

      1. Определение типов сотрудников и формирование эффективных команд
      2. Инструменты нематериальной мотивации
      3. Формирование и развитие команд. Индивидуальный карьерный трек сотрудника
      4. Влияние на уровень вовлечённости сотрудника
      5. Обратная связь и поддержание уровня мотивации
      6. Определение собственных точек роста и мотивации

Дополнительный трек

  1. Наставничество и коучинг для руководителей

      1. Наставничество и коучинг: разница подходов
      2. Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
      3. Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
      4. Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
  2. Гибкие навыки HR бизнес-партнёра

      1. Стратегический и тактический тайм-менеджмент
      2. Управление конфликтами в рабочей среде
      3. Переговоры: основные стили и стратегии поведения
      4. Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе
      5. Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями
  3. Воркшопы

      1. Определение роли HR бизнес-партнёра в структуре компании
      2. Формирование профиля сотрудника
      3. Определение необходимой численности сотрудников
      4. Оптимальные источники привлечения персонала
      5. Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников
      6. Определение потребности в кадровом резерве
      7. Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ
      8. Участие в кадровом комитете по выбору резервистов
      9. Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и корпоративных соцсетях, создание инфоповодов
      10. Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них
      11. Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу

Уже прошли какие-нибудь курсы?

Скажите об этом менеджеру — за этот курс платить не придётся!

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Итоговый проект

Спикеры

Виктория Пискарёва

Виктория
Пискарёва

Руководитель направления HR Tech в X5 Retail Group

Автор курса. Более 20 лет опыта в HR, в том числе более 10 лет HR-бизнес-партнёром. Работала во многих компаниях, в том числе X5 Retail Group, «Бургер Кинг Россия». Автор Telegram-канала «Красивая аналитика» про аналитику и работу с данными в HR.

Юрий Ярцев

Юрий
Ярцев

Генеральный директор школы стартапов RUSSOL
Анастасия Свешникова

Анастасия
Свешникова

Ex-руководитель отдела продуктового обучения холдинга ANCOR
Анастасия Теплоухова

Анастасия
Теплоухова

Экс-директор по рекрутменту компании ANCOR. Более 15 лет в сфере подбора персонала
Анна Силина

Анна
Силина

HR-консультант. Коуч в области карьерных изменений
Анастасия Зенцева

Анастасия
Зенцева

Global Total Rewards and Compliance Team Lead, Softline
Екатерина Потапенко

Екатерина
Потапенко

Head of C&B, LTD ALIDI
Светлана Карлович

Светлана
Карлович

Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2. Экс-руководитель оценки, обучения и развития «МегаФон-ритейл», «Евросеть»

Год английского языка

Выполните 3 практических задания из первого курса и получите доступ к урокам и материалам онлайн‑школы КЭСПА на год.

Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 августа 2021 года.

Вас ждут:

  • методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
  • персональная программа обучения, которая поможет заговорить по‑английски с нуля;
  • 4 индивидуальные сессии по 25 минут с преподавателями, чтобы улучшить произношение.

Ваше резюме после прохождения курса

Аделина Ветрова
  • Должность HR Бизнес-партнёр
  • Зарплата от: 60 000 ₽

Профессиональные навыки:

  • Определение бизнес-процессов компании
  • Финансовое планирование
  • Управление командами и проектами
  • Коучинг и консультирование
  • Оценка и развитие персонала
  • Управление конфликтами в коллективе
  • Эффективные переговоры
  • Формирование ключевых KPI
  • Менеджмент талантов
  • Исследование лояльности сотрудников
  • Тайм-менеджмент

Сертификат Skillbox

Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

Диплом Skillbox
  • Старт курса: 29 октября
  • Осталось: 6 мест

Стоимость обучения

Рассрочка на 24 месяца
  • 3 553 ₽ /мес
  • 85 260 ₽
  • 121 800 ₽

Скидка 30%
для первых 20 человек

Часто задаваемые вопросы