Скидка до 55% и курс по ИИ в подарок : : Выбрать курс Скидка до 55% и курс по ИИ в подарок

Профессия
HR Бизнес-партнёр + ИИ

Вырастите в должности и доходе за 5 месяцев
Записаться со скидкой
  • ⚡Нейросети в программе

    Сможете набирать и развивать сотрудников с помощью ИИ

  • Готовые шаблоны и чек-листы

    Помогут быстрее разобраться в процессах и ускорят работу

  • Персональное сопровождение

    от практикующего эйчара на протяжении курса

  • Удобный формат

    Дистанционно, онлайн — без привязки к жёсткому расписанию

HR BP — специалист уровня топ-менеджера

Корпорации ценят его за умение создавать сильные команды, влиять на бизнес-процессы и увеличивать прибыль компании.

Как быстро окупится обучение

При стартовой зарплате junior HR BP от 100 000 ₽ обучение окупается уже за 2 месяца работы
  • 100 000 ₽
    Junior После курса
  • 170 000 ₽
    Middle 1–3 года опыта
  • 250 000 ₽
    Senior 3+ года опыта
    Символ бесконечности

Кому подойдёт этот курс

  • HR-специалистам и рекрутерам

    Узнаете, как быстро и глубоко погружаться в бизнес-процессы, выстраивать связь между целями компании и человеческими ресурсами

  • Руководителям HR-отделов

    Научитесь реализовывать HR-стратегии, анализировать их эффективность. Сможете налаживать корпоративную культуру и помогать бизнесу расти.

  • Тем, кто хочет работать в HR

    Получите все навыки для старта карьеры: от подбора и адаптации персонала до работы с HR-метриками. После обучения сможете устроиться HR BP — даже если сейчас работаете в другой сфере.

Наши студенты уже строят карьеру в HR-сфере

  • «Мне удалось получить сразу три оффера и выбрать наиболее подходящий — на позицию HR-менеджера в крупной логистической компании. Всего за год я смогла стать HR-директором. Вряд ли такие изменения смогли бы произойти без системного обучения».

    Администратор в строительной фирме HR-директор
    История Юлии

  • «Благодаря новым знаниям у меня появилось больше внутренней уверенности. Я перестала бояться ответственности и начала предлагать нововведения в HR-процессы. Например, очень горжусь тем, что смогла внедрить welcome book для новых сотрудников».

    Начинающий рекрутер HR-менеджер
    История Евгении

  • «Эффект от HR-обучения на работе я ощутила сразу. Например, я справилась с непростой задачей и смогла мягко перевести сотрудника на новую должность в другой офис. А теперь передо мной стоит новый вызов: в скором времени я приступлю к разработке HR-бренда компании».

    Личный помощник руководителя HR-дженералист
    История Виктории

  • «Я так увлеклась, что прошла курс по HR за месяц! Вскоре после этого мне предложили подать заявку на стажировку в HR-отдел Skillbox. Идеей я загорелась, успешно прошла тестовое и два собеседования. Благодаря симулятору к каждому из этапов я была полностью готова. Уже через месяц стажировки меня взяли в штат».

    Специалист по документообороту Рекрутер
    История Елизаветы

  • «Я начала поиск работы, как только освоила базу. В итоге меня взяли на стажировку, а затем и в штат крутого агентства Benchmark. А ещё я создала небольшой онлайн-курс по подготовке к собеседованиям».

    Стюардесса HR-аналитика
    История Кати

  • «Я был очень мотивирован, хотел поскорее начать работать, так что занимался интенсивно и окончил курс раньше срока. Сначала прошёл стажировку и поработал в международной геймдев-компании. Потом был эйчаром в казахстанском IT-стартапе и рекрутером в „Иннотехе“. Сейчас работаю в стартапе Satvaspace — их вакансию я нашёл в центре карьеры Skillbox».

    Студент-социолог HR-менеджер
    История Александра

  • «Первую работу я нашёл благодаря нетворкингу — знакомые посоветовали меня на должность HR-дженералиста в кол-центре американской компании. А теперь я занимаюсь подбором риелторов для российской фирмы из сферы недвижимости».

    Администратор ресторана Рекрутер
    История Кирилла

Как проходит обучение

  • Изучаете теорию от экспертов

    Лекции читают HR-менеджеры и HRD из Ancor, S7 TechLab, T2 и других топовых компаний. Видео можно смотреть в любое время.

  • Практикуетесь после каждого модуля

    Знакомитесь с кейсом компании и выполняете на его основе повседневные задачи HR BP. Расширяете резюме новыми навыками и пополняете портфолио.

  • Работаете в тренажёре

    В тарифе «Максимальный» вам доступен HR-симулятор, в котором вы сможете учиться решать сложные кейсы и принимать стратегические решения на реальных задачах.

  • Получаете обратную связь

    Эксперт проверит все работы и даст подробную обратную связь: что сделали правильно, как исправить ошибку, где найти дополнительную информацию.

  • Учебные материалы всегда под рукой

    Вы можете проходить обучение в мобильной версии платформы прямо с телефона — весь прогресс сохранится.

Команда поддержки будет рядом

  • Куратор-эксперт будет проверять ваши работы и помогать сделать их лучше. А ещё — проводить воркшопы с разбором домашних заданий. В кураторы мы берём практикующих экспертов с опытом работы от 5 лет. Они проходят методическое обучение — и умеют объяснять сложное.

    Куратор-эксперт

    Подробно разбирает домашние задания, помогает сделать их лучше

  • HR-консультант поможет в поиске работы. Вместе вы составите план развития, резюме и портфолио. Консультант подготовит вас к собеседованиям и даст доступ к закрытому каналу с вакансиями.

    HR-консультант

    Помогает в поиске работы: 
от плана действий до собеседований

  • Служба заботы поддержит в решении всех технических вопросов. Например, поможет установить лицензионные программы или объяснит, как работать с учебной платформой.

    Служба заботы

    Помогает с вопросами по платформе и прохождению курса

Эксперты — практики из разных отраслей

Получите готовый набор HR-инструментов для работы

  • Шаблоны опросов и писем Чтобы вы оперативно собирали и анализировали информацию и принимали взвешенные кадровые решения
  • Схемы адаптации персонала Будете помогать новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и понять корпоративную культуру
  • 10 чек-листов для работы С помощью которых вы превратите процесс найма и развития персонала в работающую систему
  • Инструкции по работе с сервисами Помогут автоматизировать HR-процессы и отслеживать ключевые метрики
  • Скрипты интервью Сможете отбирать кандидатов с помощью скрининговых, биографических, кейс-интервью и интервью по компетенциям
  • Кейсы Опыт коллег из Яндекса, Google, Intel, EY, Danone, Unilever позволит избегать ошибок и формировать устойчивые корпоративные ценности

Бонусы от партнёров курса, которые помогут в работе

  • Автоматизируете до 80% ручной работы в найме

    Получите 3 месяца бесплатного доступа к ReachPoint. Это ИИ-ассистент, который поможет обрабатывать отклики, проводить скрининг и брифинг кандидатов — сможете меньше времени тратить на рутину и сосредоточиться на более важных HR-задачах.

  • Будете точнее оценивать кандидатов и сотрудников

    Получите бесплатный доступ к инструменту Team Assessment, который поможет оценивать личные качества сотрудников и кандидатов, точнее подбирать людей, планировать развитие и принимать кадровые решения на основе данных.

В вашем резюме будут ключевые навыки HR BP

Должность

HR-бизнес-партнёр

Навыки

  • Анализирую потребности компании
  • Составляю HR-стратегию, аргументирую свои решения руководству
  • Подбираю кандидатов
  • Разрабатываю систему мотивации и развития сотрудников
  • Выстраиваю отношения внутри коллектива, решаю конфликты
  • Провожу презентации и тренинги
  • Внедряю ключевые HR-метрики в работу компании
  • Рассчитываю KPI процессов и управляю ими
  • Формирую и продвигаю HR-бренд компании
  • Веду кадровый документооборот
  • Работаю с ИИ-инструментами в HR-сфере
  • Автоматизирую повторяющиеся задачи рекрутмента

Инструменты

И 2 сильных проекта в портфолио

  • План работы HR-отдела на год

    Проанализируете текущее положение компании, определите цели и задачи бизнеса. Разработаете систему управления кадрами. Подберёте инструменты для развития и мотивации персонала. Составите график внедрения изменений.

  • Карта взаимоотношений с сотрудником

    Составите карту поиска кандидата, план интервью, список документов для найма и чек-лист для адаптации. Проанализируете, какие проблемы бизнеса можно решить с помощью развития сотрудников. Подготовите программу обучения и инструкцию по увольнению.

Работы участников курса

  • Анна Горлова
  • Людмила Юрченко

  • От стартапа к структурированной компании и перспективе развития

    Анна разработала организационную структуру компании и предложила план по её дальнейшей корректировке в зависимости от целей бизнеса.

  • Реорганизация бизнеса, который давно работает на рынке

    Людмила составила, декомпозировала и спланировала по времени HR-стратегию для бизнеса, который нуждается во внутренних изменениях.

Сопровождающий HR-специалист поможет вам

  • Составить резюме

    Оценит ваши сильные стороны, навыки и опыт. Расскажет, как оформить профиль на сайтах с вакансиями и составить продающее портфолио.

  • Разработать индивидуальный карьерный план

    Определит ваши цели и сформулирует план профессионального развития.

  • Записаться на собеседования в компании-партнёры

    Даст доступ к вакансиям партнёров Skillbox и объяснит, как написать сопроводительное письмо.

  • Подготовиться к старту карьеры

    Ответит на вопросы, подготовит к собеседованиям и расскажет, как избежать ошибок при поиске работы.

Программа обучения

  • 5 месяцев обучения
  • 3-5 часов в неделю
  • Регулярное обновление программы
  • Индивидуальная поддержка куратора
  1. Базовый трек (с практическими работами)
    1. HR-менеджер с нуля Для форматов «Базовый» и «Расширенный» — с практическими работами, для формата «Руководитель» — без практических работ
      • Узнаете о возможных направлениях работы в HR-сфере и сможете представить, как выглядит карьера вашей мечты в этой области
      • Разберётесь, как грамотно и без рисков нанимать, адаптировать, развивать и увольнять сотрудников
      • Поймёте, как писать объявления о вакансиях для сайтов, соцсетей и мессенджеров
      • Освоите актуальные HR-инструменты для оценки компетенций сотрудников и их профессионального роста
      • Выясните, как составлять учебные программы и индивидуальные планы развития
      • Поймёте принципы бюджетирования для HR-сферы и узнаете об основных статьях затрат на персонал
      • Научитесь работать с HR-аналитикой: выбирать метрики и инструменты для разных бизнес-задач
      • Изучите основы законодательства в сфере труда и научитесь работать со всеми важными кадровыми документами
      • Научитесь составлять грамотные запросы для ChatGPT, чтобы она составляла тексты вакансий, помогала оценивать команду и брала на себя другие рутинные задачи
      • Научитесь ставить задачи ИИ так, чтобы нейросети учитывали особенности вакансии, требования заказчика, критерии отбора и давали полезные заготовки для работы
      • Сможете с помощью ИИ-инструментов быстрее готовить материалы для поиска, расшифровывать интервью, сравнивать кандидатов и оформлять выводы для руководителя
    2. HR BP Входит во все форматы
      • Поймёте, какую роль в компании играет HR BP и какие навыки нужны для эффективной работы
      • Сможете решать ключевые HR-задачи с помощью SWOT-анализа
      • Узнаете, как запланировать задачи на долгий срок
      • Научитесь работать с людьми разных поколений и повышать эффективность сотрудников вне зависимости от их возраста
      • Поймёте, как управлять вовлечённостью, удовлетворённостью и мотивацией сотрудников
      • Сможете давать развивающую обратную связь, которая замотивирует сотрудников на развитие
      • Узнаете, как выстроить систему мотивации и премирования в компании
      • Научитесь разрабатывать tone of voice — уникальный голос, которым компания будет разговаривать с сотрудниками
      • Поймёте, как разработать индивидуальный план развития для сотрудника
      • Сможете консультировать руководителей по трудовому законодательству, бюджету и оплате труда
      • Узнаете, какие вызовы сейчас стоят перед руководителями
    3. HR-аналитика с нуля Для форматов «Расширенный» и «Руководитель» — с практическими работами, для формата «Базовый» — без практических работ
      • Узнаете, какие задачи бизнеса можно решить с помощью HR-аналитики
      • Поймёте, как работать с HR-данными
      • Сможете построить систему HR-метрик в компании
      • Узнаете, как оценить подбор, адаптацию, обучение и развитие в компании через метрики
      • Научитесь быстрее обрабатывать и анализировать данные с помощью функций и формул Excel
      • Поймёте, как составлять понятные отчёты с итогами аналитики
      • Познакомитесь с основными дизайн-приёмами для визуализации данных
    4. HR-менеджер: курс и тренажёр Входит только в формат «Руководитель»
      • Будете решать ежедневные задачи из практики HR-менеджеров
      • Подберёте сотрудников для S7, «Хантфлоу» или «Додо Пиццы»: составите портрет кандидата, напишете тексты вакансий, выберете кандидатов и придумаете вопросы для собеседования
      • Поможете адаптироваться новому IT-специалисту, продажнику и руководителю. Составите план действий и мероприятий для успешной адаптации
      • Оцените сотрудников с разным опытом работы, обязанностями и карьерными целями. Составите для каждого план индивидуального развития и спланируете их обучение
      • Спланируете увольнение сотрудника. Напишете письмо о его уходе и опросник для exit-интервью. Изучите ответы в интервью и сделаете выводы
      • Проанализируете вакансии, поставите себе карьерную цель и подготовите резюме — потом его проверит карьерный консультант
  2. Дополнительный трек (без практических работ)
    1. Гибкие навыки HR-бизнес-партнёра Входит в форматы «Базовый» и «Расширенный»
      • Научитесь управлять потоком задач с помощью тактического и стратегического планирования
      • Узнаете, как ещё на этапе найма определить конфликтность сотрудника
      • Сможете предотвращать и решать конфликты в коллективе
      • Поймёте, как проводить эффективные переговоры
      • Научитесь планировать свой день с помощью тайм-менеджмента
      • Узнаете, как эффективно работать с эмоциями и защищать себя от выгорания
    2. Наставничество и коучинг для руководителей Входит во все форматы
      • Поймёте, чем наставничество отличается от коучинга
      • Сможете использовать в работе модель GROW, шкалирование и другие коучинговые инструменты
      • Узнаете, как вести встречи в роли наставника или коуча
    3. Кадровый электронный документооборот Входит во все форматы
      • Разберётесь, нужен ли вашей компании кадровый электронный документооборот (КЭДО)
      • Познакомитесь с особенностями КЭДО
      • Сможете посчитать, сколько будет стоить переход на КЭДО в вашей компании, и поймёте, как сэкономить
    4. Excel с нуля до PRO Входит во все форматы
      • Научитесь настраивать фильтры и горячие клавиши в Excel
      • Узнаете, как делать расчёты с помощью формул и функций, строить прогнозы, анализировать данные и искать в них ошибки
      • Сможете создавать сводные таблицы и графики, экспортировать и импортировать данные из баз данных и интернета
    5. PowerPoint Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
      • Научитесь с нуля создавать эффектные слайды с таблицами, анимацией, аудио и видео
      • Поймёте, как сделать информативную, но лёгкую и понятную презентацию
      • Изучите особенности работы в Keynote — программе для создания презентаций на устройствах Apple
      • Разберётесь, как настраивать параметры печати в PowerPoint и создавать видео из готовой презентации
    6. «1С:ЗУП» Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
      • Научитесь вести кадровый учёт и рассчитывать зарплату в «1С:ЗУП 8»
      • Поймёте, как легко формировать отчётность для контролирующих органов
      • Сможете автоматизировать свою работу
    7. Нейросети: практический курс. Работа с текстом Входит в форматы «Расширенный» и «Руководитель»
      • Познакомитесь с основными возможностями ChatGPT и поймёте, как использовать её в работе
      • Научитесь грамотно давать задачи нейросети, чтобы она составляла тексты вакансий, помогала оценивать команду и брала на себя другие рутинные задачи
      • Узнаете, как работать с таблицами и готовыми документами в ChatGPT
    8. Управление конфликтами Входит только в формат «Руководитель»
      • Поймёте, чем конфликт отличается от ссоры
      • Научитесь анализировать конфликтные ситуации и эффективно управлять ими
      • Получите практические инструменты для профессиональной и личной жизни
    9. Искусство коммуникаций Входит только в формат «Руководитель»
      • Найдёте собственный стиль общения и определите свои сильные и слабые стороны в коммуникации
      • Научитесь отстаивать собственную позицию в диалоге
      • Разберётесь, как находить общий язык с командой и партнёрами
    10. Стресс-менеджмент Входит только в формат «Руководитель»
      • Научитесь эффективно работать со стрессом и анализировать собственное поведение и реакции в нестандартных ситуациях
      • Поймёте, как предотвратить эмоциональное выгорание и управлять внутренним ресурсом
      • Сможете общаться с коллегами — в переписке и лично — так, чтобы избегать недопонимания и лишнего стресса
    11. Управление командами Входит только в формат «Руководитель»
      • Узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые
      • Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников
      • Поймёте, как повысить свою ценность в компании
    12. Индивидуальные консультации с HR BP В формате «Расширенный» — 3 консультации. В формате «Руководитель» — 7. Эксперт поделится опытом в профессии и ответит на любые вопросы о работе с персоналом. Поможет разобрать сложные темы курса и справиться с трудностями.

Подтверждаем навыки сертификатом

В конце обучения получите сертификат установленного образца. Мы обучаем по государственной лицензии
№ Л035−1 298−77/179 609.

Посмотреть сертификат

Ещё сомневаетесь?

Пройдите небольшой тест-драйв профессии, чтобы понять, подходит ли вам HR. Это займёт не больше 7 минут, а в конце вы получите скидку на курс и набор полезных материалов.

Протестировать профессию

Выгодные условия оплаты

  • Оплата — через 
6 месяцев

    При оформлении рассрочки начнёте её выплачивать после 
6 месяцев обучения

  • Дополнительная скидка 15% при полной оплате на сайте

    Без звонков и ожидания

  • Налоговый вычет

    Можно вернуть до 13% от стоимости курса, мы поможем оформить документы

  • Оплатите обучение картой Т‑Банка и удобно оформите налоговый вычет в приложении. Подробности Реклама. АО «ТБанк», ИНН 7710140679

  • Старт курса: 13 сентября
  • Осталось: 6 мест

Стоимость курса

Скидка действует 0 дня 00:00:00

  • 7 586 ₽/мес
  • −45%
4 172 ₽/мес
  • В рассрочку на 24 месяца
  • Персональное сопровождение от практикующего эйчара на протяжении курса
  • Готовые шаблоны и чек-листы для работы от наших экспертов
  • Бесплатный доступ к сервису по оценке личности кандидатов
  • Уроки по ИИ и 3 месяца доступа к ReachPoint бесплатно

Записаться на консультацию или оплатить на сайте

Как с вами связаться?

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь  с правилами пользования Платформой и публичной офертой, правилами акций «Поможем найти работу или вернем деньги» и «Учись сейчас — плати потом»

Я согласен получать рекламу и звонки
Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Оплатите курс через работодателя или обучите сотрудников вашей компании

Оставьте заявку, если хотите согласовать оплату выбранного курса со своим работодателем или подобрать обучение для сотрудников вашей компании.

  • Убедим работодателя оплатить обучение Поможем обосновать ценность курса и согласовать оплату части или полной стоимости.
  • Соберём все необходимые документы Подготовим материалы для согласования, оплаты и оформления обучения.
  • Подберём обучение под задачи компании Предложим программы для одного сотрудника, отдела или целой команды.
  • Сопроводим до начала обучения Ответим на вопросы и поможем пройти все этапы без лишней бюрократии.

Сразу после покупки курса вы получите

  • Картинка для бонуса Год изучения английского в подарок

    Освоите быстрое запоминание слов и грамматики в онлайн-школе английского языка Skillbox.

  • Картинка для бонуса Дополнительную скидку 49% на курсы для детей

    Получите скидку на любой курс для детей в IT-школе Skillbox Kids и год изучения английского для ребёнка — в подарок.

  • Картинка для бонуса Возможность открыть второй курс

    Пригласите друга в Skillbox, и мы откроем вам ещё один курс на выбор — не дороже покупки друга.

Студенты довольны обучением

  • 93% выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели
  • 78% выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox

Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

4 500+ оценок на разных независимых площадках

  • 4,7
    4 967 оценок
  • 4,7
    974 оценки
  • 4,8
    490 оценок
  • 4,5
    2 368 оценок
  • 4,7
    559 оценок
  • 5,0
    321 оценка
  • 4,5
    230 оценок
  • 4,7
    232 оценки

Часто задаваемые вопросы

  • Обучение полностью онлайн или нужно приезжать?

    Курс полностью дистанционный. Лекции, практические работы и общение с куратором проходят в личном кабинете — все уроки доступны в любое время. Очных занятий и жёсткого расписания нет.

  • Чем отличаются разные тарифы? Как понять, какой выбрать?

    Основной курс HR BP входит во все тарифы — он даст вам всю необходимую базу для старта карьеры.
    В «Расширенный» тариф входят курсы по углублённой HR-аналитике, работе с нейросетями и дополнительным инструментам (PowerPoint, «1С:ЗУП»). Выбирайте его, если уже на начальном этапе карьеры хотите обладать навыками уровня middle и претендовать на более высокую зарплату.
    В тарифе «Руководитель» есть тренажёр для HR-менеджера, блоки по управлению командами и конфликтами, а также максимум личных консультаций с экспертом. Вы сможете больше практиковаться, лично разобрать сложные темы и практические работы с опытными HR BP, а также освоите важные софт-скилы, которые помогут быстрее вырасти до руководителя.
    Если не знаете, какой тариф вам подходит, — оставьте заявку на бесплатную консультацию на этой странице. Мы поможем подобрать подходящий тариф под ваши задачи.

  • Я занимался только наймом сотрудников, в бизнесе опыта нет. У меня получится?

    Опыт не обязателен! Мы обучим вас основам управления проектами и командами. Расскажем о том, как строится стратегия бизнеса и как её цели соотносятся с целями HR. Всё получится — просто уделяйте больше внимания практике и читайте дополнительную литературу. В остальном помогут опытные кураторы, которые будут сопровождать вас на протяжении всего курса. Наш онлайн-курс высоко оценили студенты. Его средняя оценка — 4,7 из 5 на основе 4 500 отзывов.

  • Какой график обучения на платформе? Я смогу учиться, если у меня только один выходной в неделю?

    График максимально свободный, без жёстких дедлайнов. Мы составили программу так, чтобы вы могли заниматься от 3 до 5 часов в неделю. Вы можете учиться в своем темпе, в том числе уделяя учебе один день в неделю.

    Если у вас не так уж много свободного времени, можете заниматься меньше — мы не будем вас торопить. Но тогда прохождение может занять у вас больше времени.

    Все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

  • Я могу делать перерывы в обучении? Что будет, если я выпаду из процесса, например, на месяц?

    Да, вы можете делать перерывы. Доступ к материалам остаётся у вас навсегда — можно вернуться и продолжить с того места, где остановились.

    Обратите внимание, что проверка домашних заданий действует в рамках срока обучения, который прописан на сайте. Но вы всегда можете обратиться в службу поддержки и попросить продлить его. Это можно сделать и спустя несколько месяцев после его окончания. Можно вернуться даже через пару лет — но велика вероятность, что к этому моменту программа курса сильно изменится и доступ к старым заданиям потеряется. Какие-то даже придётся выполнить заново. При этом все актуальные теоретические материалы сохраняются у вас навсегда.

  • Кто будет мне помогать в обучении на платформе?

    Во-первых, у вас будет ваш персональный куратор, с которым вы сможете общаться в чате прямо на платформе. Он будет проверять ваши работы, давать персональные советы, отвечать на вопросы и делиться дополнительной полезной информацией.
    


    Во-вторых, вы можете задавать вопросы в чате курса. Там вам будут отвечать кураторы чата — практикующие эксперты с многолетним опытом, а также разработчики курса. Ещё вам смогут помочь более опытные студенты, которые пришли на курс раньше.

  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи. Советуем оставить заявку и получить консультацию менеджеров — они расскажут вам обо всех возможных вариантах оплаты, в том числе и для корпоративных клиентов.

  • Пытаюсь оформить рассрочку, а в приложении банка её называют кредитом. Получается, мне всё-таки нужно будет платить процент?

    Не нужно! Да, банк технически оформляет рассрочку как потребительский кредит, но все проценты перед банком мы гасим сами. У вас же итоговая сумма не превысит стоимость курса с учётом действующей скидки.

  • Что делать, если банк откажет мне в оформлении рассрочки?

    Мы предложим альтернативные варианты. Например, рассрочку у другого банка, сервис сплит-платежей и тому подобные способы.

  • Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?

    Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.

    • Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.
    • Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.
    • Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
    • В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.
    • Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.

    Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.