Скидка до 55% и курс по ИИ в подарок : : Выбрать курс Скидка до 55% и курс по ИИ в подарок

HR-аналитика с нуля

Новый карьерный уровень за 3 месяца
−45% 0 дня 00:00:00
Записаться на курс
  • ★ 4,8 из 5

    на основе 500+ оценок курса

  • Дашборды, Power BI, Python

    В программе — самые важные инструменты для работы

  • Курс по Excel в подарок

    Бесплатно даём базу, на которой строится вся аналитика

  • −45%

    Скидка действует
    0 дня 00:00:00

Что такое HR-аналитика

HR-аналитика — это принятие решений в управлении персоналом на основе данных. Она помогает оценивать эффективность найма, обучения и мотивации сотрудников. Внедрение HR-аналитики позволяет сделать HR-функцию более измеримой и полезной для бизнеса.

Зачем HR-менеджеру нужна аналитика

  • Больше влияния на бизнес

    Руководство прислушивается к тем, кто может обосновать свои решения реальными данными

  • Востребованность на рынке

    Каждая четвёртая вакансия на hh.ru требует от HR-менеджеров умения работать с аналитикой

  • Достойная зарплата

    По данным hh.ru, зарплаты HR-менеджеров со знанием аналитики на 44% выше, чем у их коллег без этого навыка

  • Интересные проекты

    HR-аналитиков ищут 2ГИС, VK, ВТБ и другие топовые компании с интересными задачами

Зарплата начнёт расти быстрее

По данным hh.ru, HR со знанием аналитики в среднем получает около 180 000 ₽
  • 90 000 ₽
    Без аналитики До курса
  • 145 000 ₽
    Начинающий аналитик После курса
  • от 190 000 ₽
    Продвинутый аналитик Через 1–3 года
    Символ бесконечности

Курс для HR-менеджеров любого уровня

  • Новички в HR и HR-аналитике

    Получите сильную базу из аналитических методов и инструментов — она поможет вам эффективнее работать и выделит вас в глазах работодателей.

  • Опытные HR и HR BP

    Сможете принимать обоснованные решения с опорой на цифры и повысите свою ценность для бизнеса — потому что начнёте говорить на языке данных.

За 3 месяца вы научитесь

  • Собирать информацию для анализа

    Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.

  • Использовать HR-метрики

    Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала.

  • Работать с Excel, Python, Power BI, AI и big data

    Научитесь эффективно работать с данными с помощью востребованных инструментов.

  • Презентовать результаты руководству

    Научитесь строить понятные графики, диаграммы и инфографику для презентаций.

  • Работать с командой и подрядчиками

    Сможете корректно ставить технические задания и подбирать нужных исполнителей.

  • Предлагать решения для бизнеса

    Поймёте, как внедрить в компанию систему аналитики и быстро обрабатывать проблемы.

Как проходит обучение

  • Теория с доступом навсегда

    Видеолекции можно смотреть в любое время, доступ к курсу и всем обновлениям останется с вами навсегда.

  • Практика на реальных задачах и данных

    Для тренировки мы даём вам настоящие данные реальных компаний. Или вы можете использовать собственные цифры из ваших рабочих проектов.

  • Персональная обратная связь

    Куратор-эксперт с большим опытом работы в HR-аналитике подробно разберёт вашу работу и расскажет, что можно улучшить.

Вас ждёт практика по каждой новой теме. Например:

  • Подбор инструментов аналитики на разных этапах развития бизнеса

    Изучите кейс компании. Определите, на каком она этапе развития, какие у неё цели и чем тут может быть полезна HR-аналитика. Подберёте нужные задачи для HR-анализа и объясните, зачем они сейчас нужны.

  • План подбора и адаптации персонала


    Рассчитаете воронки подбора для разных должностей. Изучите источники подбора кандидатов, оцените их эффективность и распределите бюджет на будущий найм.

  • Оценка персонала

    Изучите данные и обратную связь по сотрудникам. Сделаете матрицу потенциала и составите рекомендации по обучению. Проанализируете эффективность обучения по модели Киркпатрика.

  • Материальная мотивация персонала

    Составите письмо, где проанализируете доход сотрудника, требующего прибавки. Проверите, насколько его зарплата соответствует рынку, выполняет ли он KPI. На основе этого примете решение.

Итог курса: резюме с ключевыми навыками HR-аналитика

Должность

HR-аналитик

Навыки

  • Внедрение в работу ключевых HR-метрик: численность, укомплектованность, текучесть и так далее
  • Установление оптимальных KPI для HR-отдела
  • Оценка эффективности подбора, адаптации, обучения и других HR-процессов
  • Развитие сотрудников с опорой на матрицу потенциала
  • Разработка мотивационной системы для персонала
  • Визуализация HR-данных
  • Продвинутая обработка данных в Excel
  • Подготовка отчётов в системе Power BI
  • Использование базовой статистики в работе

Инструменты

И сильный проект в портфолио

  • Оценка эффективности HR-процессов

    Проанализируете текущую работу HR-отдела и стратегию бизнеса. Проведёте аудит системы HR-метрик. Предложите улучшения на основе данных и обоснуете цифрами, как внедрение ваших предложений повысит эффективность отдела. Представите всю аналитику в виде презентации или дашборда.

Наши студенты уже прокачали свою HR-карьеру

  • «Учиться было интересно благодаря грамотно продуманной структуре курса и реальным кейсам из практики специалистов. В итоге всего за четыре месяца я смог завершить основной курс и два дополнительных, а Центр Карьеры помог мне найти работу с достойной зарплатой».

    Администратор сайтов HR-аналитик
    История Ивана

  • «Я начала поиск работы, как только освоила базу. В итоге меня взяли на стажировку, а затем и в штат крутого агентства Benchmark. А ещё я создала небольшой онлайн-курс по подготовке к собеседованиям».

    Стюардесса HR-аналитика
    История Кати

  • «Эффект от HR-обучения на работе я ощутила сразу. Например, я справилась с непростой задачей и смогла мягко перевести сотрудника на новую должность в другой офис. А теперь передо мной стоит новый вызов: в скором времени я приступлю к разработке HR-бренда компании».

    Личный помощник руководителя HR-дженералист
    История Виктории

  • «Благодаря новым знаниям у меня появилось больше внутренней уверенности. Я перестала бояться ответственности и начала предлагать нововведения в HR-процессы. Например, очень горжусь тем, что смогла внедрить welcome book для новых сотрудников».

    Начинающий рекрутер HR-менеджер
    История Евгении

Вот почему они выбрали именно наш курс

  • Подробная и полная программа Вы с нуля и пошагово изучите всё, что необходимо для эффективной HR-аналитики.
  • Спикеры из топовых компаний Вашими преподавателями станут HR-руководители и эксперты в аналитике из «Лаборатории Касперского», Tele2 и X5.
  • Укомплектованное портфолио Там может оказаться не только итоговый проект, но ещё и около 7 работ, которые вы сделаете за время курса.
  • Постоянные обновления и доступ навсегда Мы регулярно следим за изменениями на рынке и обновляем материалы. Вы сможете изучать их даже по окончании учёбы.
  • Удобная платформа Видео с теорией, практические задания, общение с кураторами — всё собрано в одном месте.
  • Видимая польза и эффективность Курс уже получил больше 500 оценок — в среднем участники оценили его на 4,8 балла из 5. Курсом довольны 94% пользователей.

В основе курса — экспертиза «Лаборатории Касперского»

Автор курса Виктория Пискарёва вложила в него опыт работы в компаниях из разных отраслей. В том числе нынешний — во главе отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского».

Эйчары «Лаборатории» всегда используют самые трендовые и эффективные инструменты. Этому же они учат на курсе.

В команде спикеров — сильнейшие эйчары и аналитики

Ваши кураторы — практикующие HR-менеджеры с большим опытом в аналитике

Среди иx клиентов: «Райффайзенбанк», «Башнефть» и международные IT-компании.

С помощью данных и цифр они закрывали сложные IT-вакансии, строили корпоративную культуру, повышали вовлечённость персонала и решали многие другие задачи.

Участники курса высоко оценивают работу кураторов

Ирина Афанасьева Курс Профессия Менеджер проектов
Я программист. Долгое время занималась разработкой и внедрением систем, а затем руководила IT-подразделениями крупных энергетических компаний. Сейчас для меня настало время перемен, и я подумала, что нужно обновить знания. Тем более что теоретических основ по управлению проектами у меня не было.

Учиться на платформе было очень интересно и познавательно, курсы помогли мне систематизировать весь опыт и получить новые знания.
Андрей Щуренков Курс HR-аналитика с нуля
Прошёл пока не всё, но впечатление — отличное! Очень подробное объяснение каждой темы + практика + отличный куратор, который всё разъясняет и делает так, чтобы задачи были выполнены правильно = крутой результат.

На курсе вы за 3 месяца научитесь говорить с бизнесом на одном языке — языке цифр, метрик и точных данных. Сможете принимать более эффективные решения и доносить их пользу до руководства.

Содержание курсов

  • От 17 часов теории
  • От 173 часов практики
  • От 11 практических заданий
  • Обновление программы раз в квартал
  1. Основные курсы
    1. HR-аналитика с нуля Для всех тарифов
      • Научитесь определять, на каком уровне развития находится компания, какие у нее в связи с этим цели, и как ей может помочь HR-отдел
      • Сможете собирать, обрабатывать и оценивать HR-данные: на глаз и с помощью инструментов
      • Изучите базовые HR-метрики  — численность, укомплектованность, текучесть — а также ключевые метрики подбора, оценки компетенций и управления оплатой
      • Сможете определять и рассчитывать метрики, анализировать результаты расчётов, определять отклонения, делать выводы, предлагать гипотезы и планы по улучшению показателей
      • Научитесь работать с матрицей потенциала, моделью Киркпатрика — Филлипса и другими удобными методами оценки HR-процессов
      • Узнаете, как упростить себе работу с данными с помощью Excel, Python, Power BI, AI
      • Познакомитесь с базовыми и альтернативными инструментами из области статистики для анализа данных: скользящим средним, регрессией, деревом решений
      • Научитесь формировать понятные отчёты, наглядные визуализации и убедительные презентации для начальства и коллег
    2. BI Analytics Для тарифов PRO и Expert
      • Глубже разберётесь в Power BI и его версиях
      • Познакомитесь с алгоритмом для преобразования данных Power Query
      • Научитесь работать с синтаксисом DAX
      • Сможете создавать и оформлять основные визуальные элементы: диаграммы, графики, карточки, заголовки
      • Поймёте, как работать с фильтрами, гистограммами, матрицами и когортами
      • Научитесь делать дерево декомпозиции, каскадную диаграмму, а также кастомные визуализации под ваши персональные цели
    3. 3 персональных консультации по HR-аналитике Для тарифа Expert
      • Обсудите сложные темы из курсов с практикующим экспертом
      • Подробно разберёте инструменты HR-аналитики
      • Получите профессиональные советы и лайфхаки
  2. Дополнительные курсы для прокачки навыков
    1. Продвинутый Excel Для тарифа «С нуля»: без практики. Для тарифов «PRO» и «Expert»: с практикой 
      • Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций
      • Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН
      • Освоите функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ, И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН.
      • Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей
    2. Презентации в PowerPoint Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики 
      • Поймёте, как грамотно строить работу над презентацией
      • Научитесь создавать текстовые блоки и приводить их к единому стилю через шрифты, заполнители, списки и абзацы
      • Сможете вставлять в презентацию фигуры, объекты и таблицы.
      • Поймёте, как добавить в презентацию аудио, видео и примечание
      • Научитесь выводить презентацию на печать и работать в режиме докладчика
      • На практике поймёте разницу между PowerPoint и KeyNote
    3. Основы SQL Для тарифа Expert. Теория без практики
      • Научитесь использовать простые и агрегирующие функции и разберётесь в сложных типах данных
      • Сможете использовать подзапросы, создавать представления и группировать результаты запросов.
      • Разберётесь в видах отношений между сущностями: Один к одному, Один ко многим, Многие ко многим
      • Сможете работать с таблицами: вставлять, обновлять и удалять данные, менять структуру.
      • Научитесь работать с оконными функциями, транзакциями и индексами
      • Поймёте, как оптимально работать с базами данных из кода и избегать узких мест
      • Изучите лучшие практики по проектированию баз данных и использованию индексов
      • Разберётесь в особенностях NoSQL, Redis и MongoDB.
      • Сможете выбрать идеальную базу данных под свой проект
    4. Excel: макросы Для тарифа Expert. Теория без практики 
      • Научитесь создавать собственные функции для решения нестандартных задач
      • Разберётесь в объектной модели Excel, диалоговых окнах и синтаксисе VBA
      • Поймёте, чем пользовательская функция отличается от функций рабочего листа Excel
      • Сможете обрабатывать коллекции объектов и массивы данных с помощью циклов
      • Научитесь работать с кодом: обрабатывать ошибки, считывать значения переменных, пошагово выполнять программы
  3. Бонусные курсы
    1. Нейросети: практический курс Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики  
      • Научитесь создавать эффективные промпты для ChatGPT
      • Поймёте, как добиться от ChatGPT идеального текста под вашу задачу
      • Сможете обрабатывать данные, используя ChatGPT
      • Научитесь использовать нейросети для визуализаций, презентаций, исследований, анализа встреч и документов
      • Узнаете, как создавать и анализировать код с помощью Cursor AI
    2. Google Таблицы PRO Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
      • Поймёте, как обрабатывать диапазоны данных с помощью функции QUERY
      • Научитесь решать сложные задачи с помощью функций СМЕЩ и FILTER
      • Сможете получать разные типы средних: мода и медиана, урезанное среднее, средневзвешенное значение и функция СУММПРОИЗВ
      • Изучите и освоите функции импорта: IMPORTFEED, IMPORTXML, IMPORTHTML, IMPORTDATA.
      • Узнаете, какие инструменты ускорят и упростят работу с массивами данных
      • Научитесь использовать Google Таблицы для анализа данных
      • Изучите продвинутые текстовые функции
      • Сможете использовать диаграммы и спарклайны на продвинутом уровне: строить каскадные диаграммы, циферблаты, временные шкалы, оргструктуры и карты
      • Познакомитесь с самыми полезными дополнениями для Google Таблиц

Подтверждаем навыки сертификатом

В конце обучения получите сертификат установленного образца. Мы обучаем по государственной лицензии
№ Л035−1 298−77/179 609.

Посмотреть сертификат

Попросите работодателя оплатить этот курс

Оставьте заявку на обучение, а мы убедим вашего работодателя оплатить часть или всю стоимость курса.

  • Старт курса: 17 сентября
  • Осталось: 8 мест

Стоимость обучения

Скидка действует 0 дня 00:00:00

  • 4 637 ₽/мес
  • −45%
2 550 ₽/мес
  • В рассрочку на 24 месяца

Указана стоимость базового тарифа. Больше практики и поддержки экспертов в продвинутых тарифах

Записаться на консультацию или оплатить на сайте

Как с вами связаться?

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь  с правилами пользования Платформой и публичной офертой, правилами акций «Поможем найти работу или вернем деньги» и «Учись сейчас — плати потом»

Я согласен получать рекламу и звонки
Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Оплатите курс через работодателя или обучите сотрудников вашей компании

Оставьте заявку, если хотите согласовать оплату выбранного курса со своим работодателем или подобрать обучение для сотрудников вашей компании.

  • Убедим работодателя оплатить обучение Поможем обосновать ценность курса и согласовать оплату части или полной стоимости.
  • Соберём все необходимые документы Подготовим материалы для согласования, оплаты и оформления обучения.
  • Подберём обучение под задачи компании Предложим программы для одного сотрудника, отдела или целой команды.
  • Сопроводим до начала обучения Ответим на вопросы и поможем пройти все этапы без лишней бюрократии.

Что выбрать: курс или одну из больших программ

  • HR-аналитика с нуля

    Быстрая программа для тех, кто хочет освоить один из самых востребованных навыков для HR-менеджера.
    Выбирайте её, если: у вас уже есть опыт в HR, вам нужно быстро получить новые навыки, а официальные документы для вас не обязательны.

  • Менеджер по работе с персоналом

    Большая программа «с нуля до PRO». С упором на практику и помощь в трудоустройстве.

    Выбирайте её, если: у вас вообще нет опыта в HR или вы хотите глобально перезапустить карьеру + вам нужна помощь карьерного консультанта и/или официальный государственный диплом о переподготовке.

  • HR-бизнес-партнёр

    Тоже «с нуля до PRO», но здесь мы делаем акцент на плотное сотрудничество с бизнесом, выполнение целей компании и развитие soft skills для более стремительного карьерного роста.

    Выбирайте её, если: у вас амбициозные планы и вы хотите не просто развиваться в HR, а стать настоящим экспертом и правой рукой руководителя + вам нужен официальный диплом.

Часто задаваемые вопросы

  • Я никогда не занимался аналитикой в сфере HR. У меня получится?

    Конечно! Мы построили курс так, чтобы у вас всё получилось, даже если вы осваиваете HR-аналитику с нуля. Вы получите максимально подробную теорию от экспертов и закрепите её на практических задачах. Материалы курса останутся с вами навсегда: так что вы всегда сможете вернуться к ним, чтобы получше разобраться в сложной теме или просто освежить знания. И не забывайте: в любой непонятной ситуации вы можете написать своему куратору или в чат — вам обязательно помогут.

  • Я руковожу бизнесом. Что я получу, если отправлю своих HR-специалистов изучать аналитику?

    Вот что об этом говорит Екатерина Бий — выпускница нашего курса по управлению персоналом и HR-аналитик в агентстве Benchmark:

    «Аналитика и соответствующее ей мышление нужны и применимы везде. Например, владелец бизнеса может сказать: „Нам нужен директор по маркетингу, но с зарплатой до 300 000 рублей“.

    Грамотный эйчар сперва проанализирует ситуацию на рынке и потом вернётся с адекватной обратной связью: „Мы, конечно, можем найти вам работника за такую цену — для вас это будет дёшево, вот только для компании плохо. Он не справится с должностью и уволится через полгода. Вам вновь придётся тратить время и деньги на подбор. Советуем взять человека с более высокими зарплатными требованиями, зато — настоящего профи, который принесёт компании прибыль“».

    Сейчас, когда найти квалифицированных кандидатов стало ещё сложнее, чем раньше, HR-аналитика стала особенно актуальной. Более половины работодателей жалуются на дефицит кандидатов и медленное закрытие вакансий — на поиск подходящих кадров может уходить по 2−3 месяца. Грамотный HR-аналитик поможет ускорить и оптимизировать найм, найти по-настоящему ценных кандидатов и удержать их в компании.

  • Какие документы я получу после обучения?

    В конце этого курса можно получить только сертификат Skillbox. Если вы хотите получить официальный диплом, то вы можете пройти одну из наших больших программ по переподготовке: «Менеджер по работе с персоналом» или «HR-бизнес-партнёр». Курс по аналитике входит в состав каждой из них.

  • Я не знаю, что выбрать: этот курс или большую программу переподготовки. Вы поможете?

    Конечно! Нажмите кнопку «Записаться» на страничке курса и оставьте заявку — наши консультанты свяжутся с вами, подробно расскажут про каждый формат и помогут с выбором.

  • Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?

    График максимально свободный, без жёстких дедлайнов. Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой, хобби и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

  • Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?

    Мы составили программу так, чтобы вы могли пройти курс за 3 месяца. Для этого достаточно заниматься от 3 до 5 часов в неделю.

    Вы можете закончить курс ещё быстрее, если будете заниматься больше и чаще. Если у вас не так уж много свободного времени, можете заниматься меньше — мы не будем вас торопить. Но тогда прохождение может занять у вас больше 3 месяцев.

  • Мне будут помогать эксперты?

    Да, причём разными способами. Во-первых, у вас будет ваш персональный куратор, с которым вы сможете общаться в чате прямо на платформе. Он будет проверять ваши работы, давать персональные советы, отвечать на вопросы и делиться дополнительной полезной информацией.



    Во-вторых, вы можете задавать вопросы в чате курса. Там вам будут отвечать кураторы чата — практикующие эйчары с многолетним опытом, а также разработчики курса. Ещё вам смогут помочь более опытные студенты, которые пришли на курс раньше или уже начали работать.

  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

  • Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?

    Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.

    • Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.
    • Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.
    • Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
    • В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.
    • Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.

    Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.

Студенты довольны обучением

  • 93% выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели
  • 78% выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox

Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

4 500+ оценок на разных независимых площадках

  • 4,7
    4 967 оценок
  • 4,7
    974 оценки
  • 4,8
    490 оценок
  • 4,5
    2 368 оценок
  • 4,7
    559 оценок
  • 5,0
    321 оценка
  • 4,5
    230 оценок
  • 4,7
    232 оценки