Image
Онлайн-курс
−30% для первых
20 студентов

HR-аналитика с нуля

Вы научитесь применять HR-метрики для достижений целей бизнеса. Узнаете, как собрать информацию, какими инструментами её проанализировать и представить. Будете давать точные прогнозы для бизнеса и сможете больше зарабатывать.

На рынке не хватает специалистов

Данные сайта hh.ru

Кому подойдёт этот курс

Чему вы научитесь

  1. Собирать информацию для анализа

    Узнаете, какие данные нужны HR-специалисту в работе, где их найти и как обработать.
  2. Применять HR-метрики

    Научитесь рассчитывать по метрикам эффективность подбора, адаптации и обучения персонала. Сможете определять KPI этих процессов.
  3. Освоите инструменты для аналитики

    Оптимизируете работу, изучив ключевые формулы Excel. Познакомитесь с BI-системами для анализа данных. Узнаете, как языки программирования R и Python помогают с составлением статистики.
  4. Визуализировать результаты

    Научитесь строить понятные графики и диаграммы, оформлять результаты аналитики в наглядную инфографику. Сможете использовать в презентации элементы сторителлинга.
  5. Использовать AI и Big Data

    Узнаете, как искусственный интеллект и Data Science могут помочь в работе HR-отдела.
  6. Предлагать решения для бизнеса

    Поймёте, как HR и HR-аналитика влияют на бизнес-показатели компании и прибыль. Сможете предлагать свои идеи, чтобы помочь компании достичь целей.

Как проходит обучение

  1. Изучаете тему

    В курсе — практические видеоуроки.

  2. Выполняете задания

    В том темпе, в котором вам удобно.

  3. Работаете с наставником

    Закрепляете знания и исправляете ошибки.

  4. Защищаете дипломную работу

    И дополняете ею своё портфолио.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.

  • 15 тематических модулей
  • 50 онлайн-уроков
  1. Узнаете, что входит в понятие «HR-аналитика» и как анализ применяется в управлении персоналом.

  2. На кейсах изучите уровни HR-аналитики и её применения. Узнаете, как HR может влиять на эффективность работы бизнеса.

  3. Рассмотрите виды данных и источники их получения, научитесь собирать и обрабатывать информацию для анализа.

  4. Узнаете базовые принципы анализа данных и научитесь раскладывать общий процесс аналитики на конкретные шаги.

  5. Научитесь работать с основными метриками и управлять HR-процессами по KPI.

  6. Узнаете ключевые метрики подбора и адаптации персонала. Научитесь рассчитывать воронку подбора и оценивать расходы найма.

  7. Научитесь использовать матрицу потенциала и метрики для обучения и подбора, определять KPI обучения.

  8. Узнаете, как применять индекс лояльности (ENPS), научитесь оценивать степень вовлечённости персонала и эффективность программ признания и премирования.

  9. Освоите базовые принципы статистики, научитесь использовать основные формулы для расчёта. Узнаете, как языки R и Python применяются в аналитике данных.

  10. Поймёте, как оптимизировать работу с таблицами Excel, используя все возможности сервиса.

  11. Узнаете, как искусственный интеллект и нейронные сети используются в работе HR-специалистов, рассмотрите плюсы и минусы новых и традиционных подходов в аналитике.

  12. Научитесь составлять документацию для HR и бизнеса, сможете делать макеты дашбордов по HR-метрикам.

  13. Научитесь использовать BI-систему для создания HR-отчёта, сможете строить в ней графики и диаграммы.

  14. Узнаете базовые возможности BI-системы, научитесь использовать этот инструмент, чтобы представлять результаты анализа и строить макеты дашбордов по ключевым HR-метрикам.

  15. Вы настроите необходимые для оценки HR-метрики, соберёте данные и сделаете расчёт. Затем выберете подходящий способ визуализации результатов, подготовите и представите презентацию.

Заявка не отправлена!

Похоже произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Преподаватели

Виктория
Пискарёва

HR-tech

Руководитель направления по автоматизации процессов управления персоналом X5 Retail Group, Head of C&B, HR-Tech&Analytics Burger King, Senior HR Business Partner в Burger King

Ваше резюме после обучения

Андрей Семёнов
  • Должность HR-аналитик
  • Зарплата от: 70 000 ₽

Профессиональные навыки:

  • Внедрять ключевые HR-метрики в работу компании
  • Развивать сотрудников, работать с матрицей потенциала
  • Оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала
  • Продвинутое владение Excel для обработки данных
  • Определять KPI процессов
  • Использовать ключевые статистические формулы
  • Визуализация данных аналитики
  • Подготовка отчётов в системе BI
  • Выбирать подходящую программу мотивации для персонала, оценивать её эффективность

Диплом Skillbox

Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.

Image

Стоимость обучения

−30% для первых
20 студентов
  • Рассрочка на 12 месяцев 4 667 ₽
  • Стоимость
    со скидкой 56 000 ₽
  • Первоначальная
    стоимость 80 000 ₽