Скидки до 50% и курс по ИИ в подарок : : Выбрать курс Скидки до 50% и курс по ИИ в подарок

HR-аналитика с нуля

Новый карьерный уровень за 3 месяца
-40% 0 дня 00:00:00
Записаться на курс
  • ★ 4,8 из 5

    на основе 500+ оценок курса

  • Дашборды, Power BI, Python

    В программе — самые важные инструменты для работы

  • Курс по Excel в подарок

    Бесплатно даём базу, на которой строится вся аналитика

  • -40%

    Скидка  действует
    0 дня 00:00:00

Что такое HR-аналитика

HR-аналитика — это принятие решений в управлении персоналом на основе данных. Она помогает оценивать эффективность найма, обучения и мотивации сотрудников. Внедрение HR-аналитики позволяет сделать HR-функцию более измеримой и полезной для бизнеса.

Зачем HR-менеджеру нужна аналитика

  • Больше влияния на бизнес

    Руководство прислушивается к тем, кто может обосновать свои решения реальными данными

  • Востребованность на рынке

    В 2025 году каждая четвёртая вакансия на hh.ru требует от HR-менеджеров умения работать с аналитикой

  • Достойная зарплата

    Зарплаты HR-менеджеров со знанием аналитики на 44% выше, чем у их коллег без этого навыка, по данным hh.ru за 2025 год

  • Интересные проекты

    HR-аналитиков ищут 2ГИС, VK, ВТБ и другие топовые компании с интересными задачами

Зарплата начнёт расти быстрее

По данным hh.ru, HR со знанием аналитики в среднем получает около 180 000 ₽
  • 90 000 ₽
    Без аналитики До курса
  • 145 000 ₽
    Начинающий аналитик После курса
  • от 190 000 ₽
    Продвинутый аналитик Через 1–3 года

Курс для HR-менеджеров любого уровня

  • Новички в HR и HR-аналитике

    Получите сильную базу из аналитических методов и инструментов — она поможет вам эффективнее работать и выделит вас в глазах работодателей.

  • Опытные HR и HR BP

    Сможете принимать обоснованные решения с опорой на цифры и повысите свою ценность для бизнеса — потому что начнёте говорить на языке данных.

За 3 месяца вы научитесь

  • Собирать информацию для анализа

    Узнаете, какие данные нужны HR-аналитику, где их найти и как обработать.

  • Использовать HR-метрики

    Научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала.

  • Работать с Excel, Python, Power BI, AI и big data

    Научитесь эффективно работать с данными с помощью востребованных инструментов.

  • Презентовать результаты руководству

    Научитесь строить понятные графики, диаграммы и инфографику для презентаций.

  • Работать с командой и подрядчиками

    Сможете корректно ставить технические задания и подбирать нужных исполнителей.

  • Предлагать решения для бизнеса

    Поймёте, как внедрить в компанию систему аналитики и быстро обрабатывать проблемы.

Как проходит обучение

  • Теория с доступом навсегда

    Видеолекции можно смотреть в любое время, доступ к курсу и всем обновлениям останется с вами навсегда.

  • Практика на реальных задачах и данных

    Для тренировки мы даём вам настоящие данные реальных компаний. Или вы можете использовать собственные цифры из ваших рабочих проектов.

  • Персональная обратная связь

    Куратор-эксперт с большим опытом работы в HR-аналитике подробно разберёт вашу работу и расскажет, что можно улучшить.

Вас ждёт практика по каждой новой теме. Например:

  • Подбор инструментов аналитики на разных этапах развития бизнеса

    Изучите кейс компании. Определите, на каком она этапе развития, какие у неё цели и чем тут может быть полезна HR-аналитика. Подберёте нужные задачи для HR-анализа и объясните, зачем они сейчас нужны.

  • План подбора и адаптации персонала


    Рассчитаете воронки подбора для разных должностей. Изучите источники подбора кандидатов, оцените их эффективность и распределите бюджет на будущий найм.

  • Оценка персонала

    Изучите данные и обратную связь по сотрудникам. Сделаете матрицу потенциала и составите рекомендации по обучению. Проанализируете эффективность обучения по модели Киркпатрика.

  • Материальная мотивация персонала

    Составите письмо, где проанализируете доход сотрудника, требующего прибавки. Проверите, насколько его зарплата соответствует рынку, выполняет ли он KPI. На основе этого примете решение.

Итог курса: резюме с ключевыми навыками HR-аналитика

Должность

HR-аналитик

Навыки

  • Внедрение в работу ключевых HR-метрик: численность, укомплектованность, текучесть и так далее
  • Установление оптимальных KPI для HR-отдела
  • Оценка эффективности подбора, адаптации, обучения и других HR-процессов
  • Развитие сотрудников с опорой на матрицу потенциала
  • Разработка мотивационной системы для персонала
  • Визуализация HR-данных
  • Продвинутая обработка данных в Excel
  • Подготовка отчётов в системе Power BI
  • Использование базовой статистики в работе

Инструменты

И сильный проект в портфолио

  • Оценка эффективности HR-процессов

    Проанализируете текущую работу HR-отдела и стратегию бизнеса. Проведёте аудит системы HR-метрик. Предложите улучшения на основе данных и обоснуете цифрами, как внедрение ваших предложений повысит эффективность отдела. Представите всю аналитику в виде презентации или дашборда.

Наши студенты уже прокачали свою HR-карьеру

  • «После курса я сразу начал искать работу. Благодаря Центру карьеры Skillbox меня взяли в дочернюю компанию „Газпром нефти“. Мне казалось, что без опыта я не смогу претендовать на достойную зарплату. Но после оффера я был приятно удивлён: я зарабатываю даже больше, чем ожидал.».

    Администратор сайтов HR-аналитик
    История Ивана

  • «Я начала поиск работы, как только освоила базу. В итоге меня взяли на стажировку, а затем и в штат крутого агентства Benchmark. А ещё я создала небольшой онлайн-курс по подготовке к собеседованиям».

    Стюардесса HR-аналитика
    История Кати

  • «Эффект от HR-обучения на работе я ощутила сразу. Например, я справилась с непростой задачей и смогла мягко перевести сотрудника на новую должность в другой офис. А теперь передо мной стоит новый вызов: в скором времени я приступлю к разработке HR-бренда компании».

    Личный помощник руководителя HR-дженералист
    История Виктории

  • «Благодаря новым знаниям у меня появилось больше внутренней уверенности. Я перестала бояться ответственности и начала предлагать нововведения в HR-процессы. Например, очень горжусь тем, что смогла внедрить welcome book для новых сотрудников».

    Начинающий рекрутер HR-менеджер
    История Евгении

Вот почему они выбрали именно наш курс

  • Подробная и полная программа Вы с нуля и пошагово изучите всё, что необходимо для эффективной HR-аналитики.
  • Спикеры из топовых компаний Вашими преподавателями станут HR-руководители и эксперты в аналитике из «Лаборатории Касперского», Tele2 и X5.
  • Укомплектованное портфолио Там может оказаться не только итоговый проект, но ещё и около 7 работ, которые вы сделаете за время курса.
  • Постоянные обновления и доступ навсегда Мы регулярно следим за изменениями на рынке и обновляем материалы. Вы сможете изучать их даже по окончании учёбы.
  • Удобная платформа Видео с теорией, практические задания, общение с кураторами — всё собрано в одном месте.
  • Видимая польза и эффективность Курс уже получил больше 500 оценок — в среднем участники оценили его на 4,8 балла из 5. Курсом довольны 94% студентов.

В основе курса — экспертиза «Лаборатории Касперского»

Автор курса Виктория Пискарёва вложила в него опыт работы в компаниях из разных отраслей. В том числе нынешний — во главе отдела HR-аналитики и автоматизации в «Лаборатории Касперского».

Эйчары «Лаборатории» всегда используют самые трендовые и эффективные инструменты. Этому же они учат на курсе.

В команде спикеров — сильнейшие эйчары и аналитики

Ваши кураторы — практикующие HR-менеджеры с большим опытом в аналитике

Среди иx клиентов: «Райффайзенбанк», «Башнефть» и международные IT-компании.

С помощью данных и цифр они закрывали сложные IT-вакансии, строили корпоративную культуру, повышали вовлечённость персонала и решали многие другие задачи.

Участники курса высоко оценивают работу кураторов

Ирина Афанасьева Курс Профессия Менеджер проектов
Я программист. Долгое время занималась разработкой и внедрением систем, а затем руководила IT-подразделениями крупных энергетических компаний. Сейчас для меня настало время перемен, и я подумала, что нужно обновить знания. Тем более что теоретических основ по управлению проектами у меня не было.

Учиться на платформе было очень интересно и познавательно, курсы помогли мне систематизировать весь опыт и получить новые знания.
Андрей Щуренков Курс HR-аналитика с нуля
Прошёл пока не всё, но впечатление — отличное! Очень подробное объяснение каждой темы + практика + отличный куратор, который всё разъясняет и делает так, чтобы задачи были выполнены правильно = крутой результат.

На курсе вы за 3 месяца научитесь говорить с бизнесом на одном языке — языке цифр, метрик и точных данных. Сможете принимать более эффективные решения и доносить их пользу до руководства.

Содержание курсов

  • От 17 часов теории
  • От 173 часов практики
  • От 11 практических заданий
  • Курс создан в 2025 году
  1. Основные курсы
    1. HR-аналитика с нуля Для всех тарифов
      • Научитесь определять, на каком уровне развития находится компания, какие у нее в связи с этим цели, и как ей может помочь HR-отдел
      • Сможете собирать, обрабатывать и оценивать HR-данные: на глаз и с помощью инструментов
      • Изучите базовые HR-метрики  — численность, укомплектованность, текучесть — а также ключевые метрики подбора, оценки компетенций и управления оплатой
      • Сможете определять и рассчитывать метрики, анализировать результаты расчётов, определять отклонения, делать выводы, предлагать гипотезы и планы по улучшению показателей
      • Научитесь работать с матрицей потенциала, моделью Киркпатрика — Филлипса и другими удобными методами оценки HR-процессов
      • Узнаете, как упростить себе работу с данными с помощью Excel, Python, Power BI, AI
      • Познакомитесь с базовыми и альтернативными инструментами из области статистики для анализа данных: скользящим средним, регрессией, деревом решений
      • Научитесь формировать понятные отчёты, наглядные визуализации и убедительные презентации для начальства и коллег
    2. BI Analytics Для тарифов PRO и Expert
      • Глубже разберётесь в Power BI и его версиях
      • Познакомитесь с алгоритмом для преобразования данных Power Query
      • Научитесь работать с синтаксисом DAX
      • Сможете создавать и оформлять основные визуальные элементы: диаграммы, графики, карточки, заголовки
      • Поймёте, как работать с фильтрами, гистограммами, матрицами и когортами
      • Научитесь делать дерево декомпозиции, каскадную диаграмму, а также кастомные визуализации под ваши персональные цели
    3. 3 персональных консультации по HR-аналитике Для тарифа Expert
      • Обсудите сложные темы из курсов с практикующим экспертом
      • Подробно разберёте инструменты HR-аналитики
      • Получите профессиональные советы и лайфхаки
  2. Дополнительные курсы для прокачки навыков
    1. Продвинутый Excel Для тарифа «С нуля»: без практики. Для тарифов «PRO» и «Expert»: с практикой 
      • Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций
      • Освоите текстовые формулы СЖПРОБЕЛЫ, ПРОПНАЧ, ЛЕВСИМВ, ПРАВСИМВ, ПРОПИСН
      • Освоите функции ВПР, ГПР, ЕСЛИ, И, ИЛИ, СЧЁТЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИМН, СУММЕСЛИМН.
      • Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей
    2. Презентации в PowerPoint Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики 
      • Поймёте, как грамотно строить работу над презентацией
      • Научитесь создавать текстовые блоки и приводить их к единому стилю через шрифты, заполнители, списки и абзацы
      • Сможете вставлять в презентацию фигуры, объекты и таблицы.
      • Поймёте, как добавить в презентацию аудио, видео и примечание
      • Научитесь выводить презентацию на печать и работать в режиме докладчика
      • На практике поймёте разницу между PowerPoint и KeyNote
    3. Основы SQL Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
      • Научитесь использовать простые и агрегирующие функции и разберётесь в сложных типах данных
      • Сможете использовать подзапросы, создавать представления и группировать результаты запросов.
      • Разберётесь в видах отношений между сущностями: Один к одному, Один ко многим, Многие ко многим
      • Сможете работать с таблицами: вставлять, обновлять и удалять данные, менять структуру.
      • Научитесь работать с оконными функциями, транзакциями и индексами
      • Поймёте, как оптимально работать с базами данных из кода и избегать узких мест
      • Изучите лучшие практики по проектированию баз данных и использованию индексов
      • Разберётесь в особенностях NoSQL, Redis и MongoDB.
      • Сможете выбрать идеальную базу данных под свой проект
    4. Excel: макросы Для тарифа Expert. Теория без практики 
      • Научитесь создавать собственные функции для решения нестандартных задач
      • Разберётесь в объектной модели Excel, диалоговых окнах и синтаксисе VBA
      • Поймёте, чем пользовательская функция отличается от функций рабочего листа Excel
      • Сможете обрабатывать коллекции объектов и массивы данных с помощью циклов
      • Научитесь работать с кодом: обрабатывать ошибки, считывать значения переменных, пошагово выполнять программы
  3. Курсы в подарок
    1. Нейросети: практический курс Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики  
      • Научитесь создавать эффективные промпты для ChatGPT
      • Поймёте, как добиться от ChatGPT идеального текста под вашу задачу
      • Сможете обрабатывать данные, используя ChatGPT
      • Научитесь использовать нейросети для визуализаций, презентаций, исследований, анализа встреч и документов
      • Узнаете, как создавать и анализировать код с помощью Cursor AI
    2. Google Таблицы PRO Для тарифов PRO и Expert. Теория без практики
      • Поймёте, как обрабатывать диапазоны данных с помощью функции QUERY
      • Научитесь решать сложные задачи с помощью функций СМЕЩ и FILTER
      • Сможете получать разные типы средних: мода и медиана, урезанное среднее, средневзвешенное значение и функция СУММПРОИЗВ
      • Изучите и освоите функции импорта: IMPORTFEED, IMPORTXML, IMPORTHTML, IMPORTDATA.
      • Узнаете, какие инструменты ускорят и упростят работу с массивами данных
      • Научитесь использовать Google Таблицы для анализа данных
      • Изучите продвинутые текстовые функции
      • Сможете использовать диаграммы и спарклайны на продвинутом уровне: строить каскадные диаграммы, циферблаты, временные шкалы, оргструктуры и карты
      • Познакомитесь с самыми полезными дополнениями для Google Таблиц

Подтверждение ваших навыков

В конце обучения получите сертификат установленного образца. Мы обучаем по государственной лицензии №Л035−1 298−77/179 609.

Посмотреть сертификат

Попросите работодателя оплатить этот курс

Оставьте заявку на обучение, а мы убедим вашего работодателя оплатить часть или всю стоимость курса.

  • Старт курса: 1 ноября
  • Осталось: 6 мест

Стоимость обучения

Скидка действует 0 дня 00:00:00

  • 4 219 ₽/мес
  • -40%
2 531 ₽/мес
  • В рассрочку на 24 месяца

Указана стоимость базового тарифа. Больше практики и поддержки экспертов в продвинутых тарифах

Записаться на консультацию или оплатить на сайте

Похоже, произошла ошибка. Попробуйте отправить снова или перезагрузите страницу.

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь  с правилами пользования Платформой и публичной офертой, правилами акций «Поможем найти работу или вернем деньги» и «Учись сейчас — плати потом»

Я согласен получать рекламу и звонки
Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Что выбрать: курс или одну из больших программ

  • HR-аналитика с нуля

    Быстрая программа для тех, кто хочет освоить один из самых востребованных навыков для HR-менеджера.
    Выбирайте её, если: у вас уже есть опыт в HR, вам нужно быстро получить новые навыки, а официальные документы для вас не обязательны.

  • Менеджер по работе с персоналом

    Большая программа «с нуля до PRO». С упором на практику и помощь в трудоустройстве.

    Выбирайте её, если: у вас вообще нет опыта в HR или вы хотите глобально перезапустить карьеру + вам нужна помощь карьерного консультанта и/или официальный государственный диплом о переподготовке.

  • HR-бизнес-партнёр

    Тоже «с нуля до PRO», но здесь мы делаем акцент на плотное сотрудничество с бизнесом, выполнение целей компании и развитие soft skills для более стремительного карьерного роста.

    Выбирайте её, если: у вас амбициозные планы и вы хотите не просто развиваться в HR, а стать настоящим экспертом и правой рукой руководителя + вам нужен официальный диплом.

Часто задаваемые вопросы

  • Я никогда не занимался аналитикой в сфере HR. У меня получится?

    Конечно! Мы построили курс так, чтобы у вас всё получилось, даже если вы осваиваете HR-аналитику с нуля. Вы получите максимально подробную теорию от экспертов и закрепите её на практических задачах. Материалы курса останутся с вами навсегда: так что вы всегда сможете вернуться к ним, чтобы получше разобраться в сложной теме или просто освежить знания. И не забывайте: в любой непонятной ситуации вы можете написать своему куратору или в чат — вам обязательно помогут.

  • Я руковожу бизнесом. Что я получу, если отправлю своих HR-специалистов изучать аналитику?

    Вот что об этом говорит Екатерина Бий — выпускница нашего курса по управлению персоналом и HR-аналитик в агентстве Benchmark:

    «Аналитика и соответствующее ей мышление нужны и применимы везде. Например, владелец бизнеса может сказать: „Нам нужен директор по маркетингу, но с зарплатой до 300 000 рублей“.

    Грамотный эйчар сперва проанализирует ситуацию на рынке и потом вернётся с адекватной обратной связью: „Мы, конечно, можем найти вам работника за такую цену — для вас это будет дёшево, вот только для компании плохо. Он не справится с должностью и уволится через полгода. Вам вновь придётся тратить время и деньги на подбор. Советуем взять человека с более высокими зарплатными требованиями, зато — настоящего профи, который принесёт компании прибыль“».

    Сейчас, когда найти квалифицированных кандидатов стало ещё сложнее, чем раньше, HR-аналитика стала особенно актуальной. Более половины работодателей жалуются на дефицит кандидатов и медленное закрытие вакансий — на поиск подходящих кадров может уходить по 2−3 месяца. Грамотный HR-аналитик поможет ускорить и оптимизировать найм, найти по-настоящему ценных кандидатов и удержать их в компании.

  • Какие документы я получу после обучения?

    В конце этого курса можно получить только сертификат Skillbox. Если вы хотите получить официальный диплом, то вы можете пройти одну из наших больших программ по переподготовке: «Менеджер по работе с персоналом» или «HR-бизнес-партнёр». Курс по аналитике входит в состав каждой из них.

  • Я не знаю, что выбрать: этот курс или большую программу переподготовки. Вы поможете?

    Конечно! Нажмите кнопку «Записаться» на страничке курса и оставьте заявку — наши консультанты свяжутся с вами, подробно расскажут про каждый формат и помогут с выбором.

  • Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?

    График максимально свободный, без жёстких дедлайнов. Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой, хобби и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.

  • Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?

    Мы составили программу так, чтобы вы могли пройти курс за 3 месяца. Для этого достаточно заниматься от 3 до 5 часов в неделю.

    Вы можете закончить курс ещё быстрее, если будете заниматься больше и чаще. Если у вас не так уж много свободного времени, можете заниматься меньше — мы не будем вас торопить. Но тогда прохождение может занять у вас больше 3 месяцев.

  • Мне будут помогать эксперты?

    Да, причём разными способами. Во-первых, у вас будет ваш персональный куратор, с которым вы сможете общаться в чате прямо на платформе. Он будет проверять ваши работы, давать персональные советы, отвечать на вопросы и делиться дополнительной полезной информацией.



    Во-вторых, вы можете задавать вопросы в чате курса. Там вам будут отвечать кураторы чата — практикующие эйчары с многолетним опытом, а также разработчики курса. Ещё вам смогут помочь более опытные студенты, которые пришли на курс раньше или уже начали работать.

  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?

    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.

  • Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?

    Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.

    • Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.
    • Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.
    • Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
    • В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.
    • Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.

    Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.

Студенты довольны обучением

  • 93% выпускников отмечают, что Skillbox помог достичь поставленной цели
  • 78% выпускников готовы рекомендовать обучение в Skillbox

Данные независимого опроса выпускников Skillbox, проведённого Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ)

4 500+ оценок на разных независимых площадках

  • 4,7
    4 967 оценок
  • 4,7
    974 оценки
  • 4,8
    490 оценок
  • 4,5
    2 368 оценок
  • 4,7
    559 оценок
  • 5,0
    321 оценка
  • 4,5
    230 оценок
  • 4,7
    232 оценки