Декоративное изображение
Онлайн-курс
−30% до 28 ноября

Проектирование корпоративного онлайн-обучения

Научим создавать корпоративные онлайн-курсы с нуля. Расскажем, как поставить учебную цель, выбрать формат, подготовить интересный контент и оформить его.

Поможем наладить качественное онлайн-обучение в компании.

Кому подойдёт курс

Чему вы научитесь

  1. Управлять разработкой курса

    Общаться с внутренними заказчиками обучения, составлять проект будущего курса и применять модель ADDIE для создания учебных программ.
  2. Работать с заказчиком обучения

    Составлять лист ожиданий от курса, оценивать потребности бизнеса и выделять задачи обучения.
  3. Подбирать методологию

    Узнают, какие методологии есть в онлайн-образовании. Научатся выбирать подход к обучению, отталкиваясь от аудитории и задач курса.
  4. Использовать электронный контент

    Смогут работать с видео и анимацией, писать тексты, делать презентации и собирать мультимедийные лонгриды.
  5. Работать с конструктором курсов

    Освоят базовый функционал конструктора. Узнают, как подготовить материал для вёрстки.
  6. Оценивать эффективность программы

    Поймут, по каким метрикам оценить готовый курс, как составить анкету для участников обучения и собрать отзывы.

Как проходит обучение

  1. Обучаем в удобном формате

    Каждый урок — это видеолекция на 10-20 минут. Хватит 2 часов в неделю, чтобы учиться без помех работе.

    Обучаем в удобном формате
  2. Проверяем знания и даём обратную связь

    Преподаватель смотрит домашние задания, делится опытом и отвечает на вопросы.

    Проверяем знания и даём обратную связь
  3. Контролируем процесс обучения

    Куратор участника курса контролирует обучение и даёт статистику по результатам.

    Контролируем процесс обучения
  4. Студент защищает диплом

    В качестве дипломной работы участники курса разрабатывают концепт собственного учебного продукта.

    Студент защищает диплом

Программа

Студентов ждут онлайн-лекции, практические задания, кейсы из практики преподавателей и полезные материалы для подготовки своего курса.

  • 15 тематических модулей
  • 60 онлайн-уроков
  1. Разбираем термины цифрового образования и подходы к его разработке, знакомимся со спецификой онлайн-обучения, восприятия материала и создания контента.

  2. Учим делить зоны ответственности за создание курса с другими участниками создания продукта. Объясняем, как планировать проект разработки курса, знакомим с моделью создания учебных программ ADDIE.

  3. Помогаем ставить учебные цели для курса, формулировать ожидания клиента и определять критерии успешности обучения.

  4. Рассказываем об основных архетипах слушателей курса. Объясняем, как группировать пользователей по ответам на вопросы и грамотно описывать каждую категорию, её боли и интересы.

  5. Научим строить парадигму целей, а затем декомпозировать их до реальных заданий. Объясним, как справляться с нестандартными задачами с помощью дизайн-мышления и теории решения изобретательских задач.

  6. Познакомимся с методологиями обучения. Расскажем, какие из них наиболее эффективны. Обучим вовлекающим техникам, которые смогут повысить мотивацию обучающегося и помочь ему лучше усвоить материал.

  7. Научим делать презентации и лонгриды, работать с видео и анимацией. Объясним, как применять в курсах интерактив и игровые механики.

  8. Познакомимся с базовыми площадками для размещения курсов, а также с нетрадиционными каналами обучения. Расскажем, как собрать курс на конструкторе.

  9. Объясним, как адаптировать обучающие материалы с экспертами под формат курса. Расскажем, как курировать контент: делать описания, примеры и собирать дополнительную информацию.

  10. Расскажем, чем дистанционный контроль знаний отличается от обычного, и что нужно учесть при разработке практических заданий.

  11. Познакомимся со спецификой мультимедийного формата и копирайтингом. Научимся создавать адаптивный лонгрид.

  12. Покажем, как грамотно компоновать слайды, планировать визуальную составляющую курса. Познакомимся с инструментами для создания дизайна продукта.

  13. Объясним, как готовить учебный материал к вёрстке и оформлять его в конструкторе.

  14. Расскажем, как организовать учёбу через менторство или наставничество. Объясним, как наладить обучение, чтобы студент легко совмещал учёбу с работой.

  15. Научим оценивать качество готовой программы, определять её эффективность и собирать отзывы со слушателей курса.

Спасибо!

Ваша заявка успешно отправлена

Преподаватели

Владимир Казаков

Владимир
Казаков

Автор курса. Ведущий специалист группы дистанционного обучения в «Райффайзенбанк»

Сооснователь и ко-лидер сообщества «Digital Learning». Больше 10 лет опыта в создании кастомных систем обучения, развитии и доработки новых платформ.

Павел Безяев

Павел
Безяев

Руководитель направления по управлению знаниями в «Газпром нефть»
Алина Матвеева

Алина
Матвеева

Бизнес-партнёр в IC LAB, консультант
Эдуард Никитюк

Эдуард
Никитюк

Руководитель группы дистанционного обучения в «Райффайзенбанк»
Виктория Савицкая

Виктория
Савицкая

Ведущий специалист Корпоративного центра компетенций «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт»
Алексей Калмыков

Алексей
Калмыков

Эксперт по дистанционному обучению

Стоимость обучения

−30% до 28 ноября
  • Рассрочка на 12 месяцев 4 813 ₽
  • Стоимость
    со скидкой 57 750 ₽
  • Первоначальная
    стоимость 82 500 ₽

Корпоративное обучение для бизнеса

Выбираете формат обучения и количество участников.

Мы составляем программу и график занятий.

Вы получаете результаты обучения каждого студента от персонального тьютора.

Корпоративное обучение для бизнеса

Часто задаваемые вопросы