

Наставничество и управленческий коучинг
Вы освоите 2 инструмента в управлении — наставничество и коучинг. Узнаете, как их применять в работе, когда стоит прибегать к одному, а когда к другому. Научитесь быстро обучать новичков, мотивировать сотрудников и готовить сильный резерв в компании.
- Пакет из 6 курсов
- Длительность 5 месяцев
- Онлайн в удобное время
- Доступ к курсу навсегда
О профессии
Управленческие коучи помогают менеджерам и руководителям улучшить лидерские навыки и сделать бизнес более прибыльным. Профессиональные наставники учат удерживать важных сотрудников, снижать текучку кадров и поддерживать благоприятную обстановку в коллективе.
Коучинг в 2022 году на подъёме — спрос на эффективных специалистов стремительно растёт. Наставники проводят офлайн-сессии и работают удалённо.
- на 57%
увеличилась популярность онлайн-коучей в 2019 году, по данным ICF
- 96% клиентов
готовы воспользоваться услугами коуча повторно, по данным ICF
- 92% владельцев малого бизнеса
считают, что наставники напрямую влияют на рост бизнеса, по данным Kabbage
- 788%
составляет рентабельность инвестиций в управленческий коучинг, по данным MetrixGlobal
Кому будет полезен этот курс
-
Научитесь раскрывать сильные стороны сотрудников. Поймёте, как завоёвывать авторитет. Сможете вдохновлять и развивать сотрудников.
-
Узнаете, как мотивировать и обучать сотрудников. Сможете грамотно управлять командой и решать конфликтные ситуации.
-
Узнаете, как выстроить систему наставничества в компании и использовать техники коучинга в своей работе.
Чему вы научитесь
- Использовать техники наставничества и коучинга
Научитесь определять потенциал и выстраивать более эффективное взаимодействие с сотрудниками.
- Составлять стратегию профессионального развития
Узнаете, как оценивать свои возможности, бороться с блоками и психологическими ограничениями.
- Руководить сотрудниками
Сможете собирать результативные команды. Поймёте, как стать лидером, за которым тянутся люди.
- Развивать персонал
Научитесь оценивать и развивать компетенции специалистов. Поймёте, какие задачи ставить сотрудникам, чтобы улучшать их навыки.
- Устранять конфликты
Разберётесь, как предупреждать и улаживать конфликты в команде. Сможете построить доверительные отношения в коллективе.
- Работать со стрессом
Научитесь бороться с эмоциональным выгоранием, повысите стрессоустойчивость. Сможете почувствовать себя увереннее.
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
О Skillbox
Как проходит обучение на платформе
Содержание
Вас ждут вебинары и практика на основе реальных кейсов.
- 5 месяцев обучения
- 44 тематических модуля
-
Наставничество и коучинг для руководителя
-
- Наставничество и коучинг: разница подходов
- Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
- Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
- Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
-
-
Создание плана профессионального развития (Билайн Университет)
-
- Целеполагание и формирование плана профессионального развития
- Вдохновляющая индивидуальная обратная связь
- Ресурсы для развития
- Итоговый проект: создание персонального плана развития
-
-
Управление командами
-
- Определение ролей в команде
- Роль руководителя
- Эффективная команда
- Система целей и показателей, отношения с руководством
- Вовлечённость и мотивация команды
- Развитие команды
- Контроль
- Как реализовать необходимые изменения
- Управление удалённой командой
- Итоговый проект: оценка команды и стратегия развития
-
-
Эмоциональный интеллект
-
- Что такое эмоциональный интеллект
- Распознавание своих эмоций
- Распознавание эмоций окружающих
- Самоуправление
- Управление выгоранием
- Управление стрессом
- Экзамен: анализ поведения людей и определение их эмоций
-
-
Менеджер по обучению и развитию персонала
-
- Роль и функции специалиста по обучению
- Основы методологии обучения
- Построение и внедрение стратегии развития в компании
- Модель компетенций и оценка персонала
- Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с провайдерами
- Использование технологий в обучении. Тренды. Инструменты
- Организация обучающих программ
- Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
- Эффективность обучения
- Итоговый проект: разработка проекта по развитию персонала на основе кейса
-
-
Стресс-менеджмент
-
- Общее понимание природы стресса
- Диагностика стресса. Анализ поведения и эмоций в стрессовых ситуациях.
- Базовые инструменты по работе со стрессом и ресурсным состоянием. Процесс формирования новых антистресс-привычек.
- Тайм-менеджмент для борьбы со стрессом
- Стресс в рабочих коммуникациях
- Action-план
- Тестирование уровня стресса. Итоговая работа: разработка mind-карты по работе со стрессом в разных сферах своей жизни
-
-
Управление конфликтами
-
- Анатомия конфликта
- Развитие конфликта
- Пассивные стратегии решения конфликта
- Активные стратегии решения конфликта
- Комбинированные стратегии решения конфликта
- Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация
- Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение
- Финальная работа: тестирование и разработка карты конфликта
-
Уже прошли какие-либо курсы Skillbox?
Скажите об этом менеджеру — платить за них не придётся.
Получить презентацию курса и бесплатную консультацию специалиста
Год английского языка!
Пройдите 3 модуля из первого курса и получите доступ к урокам английского языка по промокодам от Skillbox на год.
Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 марта 2023 года.
Вас ждут:
- методика ускоренного запоминания слов и грамматики

Где работают участники курсов Skillbox
Часто задаваемые вопросы
-
Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?
Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
-
Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?
Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.
-
Кто будет мне помогать в обучении на платформе?
У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.
-
Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.
-
Могу ли я получить налоговый вычет за обучение на платформе?
Да, вы можете вернуть часть средств в виде налогового вычета. Основные условия: быть налоговым резидентом РФ и платить НДФЛ. Налоговый вычет составит до 13% от стоимости курса. Максимальная сумма возврата части НДФЛ — 15 600 рублей за год при цене курса 120 000 рублей.
- Вы можете вернуть средства через работодателя или налоговую.
- Для этого понадобится договор на обучение на платформе, наша лицензия на образовательную деятельность и чек об оплате курса, который придёт вам на почту или в личный кабинет банка.
- Если вы будете оформлять вычет через налоговую, нужно будет заполнить декларацию 3-НДФЛ. Удобнее всего это сделать в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы.
- В течение 30 дней налоговая подтвердит ваше право на вычет.
- Если будете оформлять возврат части НДФЛ через работодателя, вам останется подать ему заявление о получении налогового вычета.
Не переживайте, если процесс кажется вам сложным. Наши менеджеры помогут разобраться в том, как вернуть налоговый вычет.
Вам может понравиться

- Санкт-Петербург
- Алматы
- Минск
- Москва
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Волгоград
- Воронеж
- Екатеринбург
- Казань
- Красноярск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Омск
- Пермь
- Ростов-на-Дону
- Уфа
- Челябинск
- Вологда
- Гомель
- Ижевск
- Иркутск
- Калининград
- Кемерово
- Киров
- Краснодар
- Курск
- Липецк
- Махачкала
- Оренбург
- Пенза
- Ростов
- Рязань
- Саратов
- Сочи
- Ставрополь
- Сургут
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тула
- Тюмень
- Ульяновск
- Хабаровск
- Чебоксары